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Semana decisiva para el sindicalismo europeo

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Semana decisiva para el sindicalismo europeo

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Dos abogados generales del Tribunal Europeo de Justicia han dado la razón a los sindicatos por impedir que las empresas practiquen el “dumping social”, es decir que los salarios de los trabajadores extranjeros sean inferiores a los previstos en el país de acogida.

En el primer caso, los sindicatos finlandeses impidieron en 2003 que un armador de este país matriculara a su barco en Estonia para pagar sueldos más bajos a su tripulación. También se ha ensalzado la actitud de los sindicatos suecos que en 2004 bloquearon la construcción de una escuela porque la empresa letona encargada de las obras, pagaba a sus obreros salarios letones, ignorando la convención colectiva sueca.

Este tipo de prácticas fueron el talón de Aquiles de la directiva Bolkestein, que tras numerosas protestas por su carácter ultra-liberal, fue drásticamente modificada, en 2006. El Tribunal Europeo de Justicia sigue generalmente las recomendaciones de los agogados generales de la corte que han respaldado a los sindicatos.

Precisamente, los representantes de la Confederación Europea de Sindicatos, reunidos en Sevilla han exigido que los derechos de los trabajadores se preserven, en la futura versión del tratado constitucional.