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Las trabajadoras europeas ganan un 18 por ciento menos que los hombres

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Las trabajadoras europeas ganan un 18 por ciento menos que los hombres

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A tres días de la jornada internacional de la mujer Bruselas promete mano dura: habrá un plan de sensibilización y sanciones para quienes no respeten el principio de: a igual trabajo, igual salario.

Esta brecha salarial del 18 por ciento de media, fluctúa según los países. En Italia es del 4,9 por ciento; mientras que las trabajadoras estonias perciben un 30’3 por ciento menos de salario, que sus colegas hombres. Para el 82 por ciento de los europeos es urgente reaccionar.

Entre otras cosas, Bruselas exije que se establezcan nóminas neutras, en las que el género no pese.

Gitta Vanpeborgh, sindicalista belga, destaca además, que “las mujeres trabajan en sectores y profesiones menos remuneradas. También se acojen más al tiempo parcial, porque no hay que olvidarlo tienen que conjugar vida privada y laboral. Y además hay una barrera transparente que impide que las mujeres accedan a puestos directivos.

El 75 por ciento de los encuestados por Eurobarómetro consideran que el mundo de la empresa está domindado por hombres que no confían lo suficientemente en las mujeres. La Comisión Europea se da cinco años, de aquí a 2015, para enderezar el listón del equilibrio salarial y de la igualdad de género.