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Cooperativas sociales y competitivas
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Hay 250.000 cooperativas en Europa que emplean a 5 millones y medio de personas. Viajamos hasta Bulgaria buscando un ejemplo y encontramos “Chernomorka”, una cooperativa textil que lleva 60 años funcionando. Da trabajo a unas 70 personas de las cuales la mitad son discapacitadas. Todas las decisiones estratégicas las toman por mayoría absoluta en asambleas generales.

Por ejemplo en 2003, con la llegada de la crisis, la cooperativa decidió dejar de depender de los pedidos de los clientes y desarrollar su propia producción lanzando una línea de ropa infantil. Ahora el equipo de diseño crea unos noventa modelos al año, colaborando con cooperativas italianas que les proporcionan telas de alta calidad.

Maya Marinova preside esta cooperativa que no para de crecer. “Por supuesto que ha tenido un impacto en la situación financiera de la cooperativa, el volumen de negocio ha aumentado entre un 5 y un 10 por ciento al año, y hemos contratado a mucha gente. Empezamos con unos 10 empleados discapacitados y 7 años depués tenemos 30,”

Además han empezado a vender en tiendas y en Internet. En la cooperativa han cambiado muchas cosas en los últimos años, siempre manteniendo el proyecto social de dar trabajo a personas discapacitadas. Tanya es dependienta y como el resto de empleados, se siente muy implicada. “El hecho de que seamos discapacitados no significa que no seamos capaces de trabajar como cualquiera: nos sentimos realizados trabajando, no necesitamos compasión.”

Gracias a los dos Fondos Estructurales de la Unión Europea: el Fondo Social Europeo y el Fondo Europeo para el Desarrollo Regional, esta cooperativa ha recibido unos 190.000 euros de ayuda en 5 años para formar a sus trabajadores, comprar máquinas e instalar paneles solares. “Nuestro objetivo es mejorar la calidad de la producción y al mismo tiempo hacer más fáciles las condiciones de trabajo de las personas con discapacidad y aumentar la productividad, eso es lo más importante,” afirma Maya Marinova. “Para mí, la clave del éxito es la cooperativa, que es una forma de empresa democrática y también la integración de las personas discapacitadas en el proceso de producción y la estabilidad e independencia financiera de la cooperativa.”

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