Última hora

Última hora

La Comisión Europea aprueba la cuota femenina

Leyendo ahora:

La Comisión Europea aprueba la cuota femenina

Tamaño de texto Aa Aa

En el segundo intento la Comisión Europea ha aprobado establecer una cuota mínima de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas. Hace unas semanas los comisarios no habían llegado a un acuerdo sobre la
la propuesta presentada por Viviane Reding, vicepresidenta de la Comisión y responsable de Justicia. Hoy ha dicho que es un gran día: “Es una selección en función de la capacidad. No se trata de seleccionar a una mujer por ser mujer sino porque es buena profesional y sabe cómo hacer su trabajo”.

La Comisión ha propuesto finalmente que las empresas cuenten con cuotas femeninas del 40% en los puestos no ejecutivos de las empresas que cotizan en bolsa. Pero no afectará a todas las compañías. Se libran las pymes, algo con lo que está de acuerdo la eurodiputada socialista Edite Estrela: “La propuesta podría ser más ambiciosa, podría ir más allá. Pero es un primer paso hacia el equilibrio de la representación de género en los consejos de administración de las empresas que cotizan en bolsa. Y estoy de acuerdo con que las pequeñas y medianas empresas deberían estar exentas, porque no es fácil para este sector dar cabida a este tipo de representación de género”.

Los hombres representan más del 85% por ciento de los puestos directivos en las grandes empresas de la Unión Europea. Con esta medida se pretende reducir esos desequilibrios de aquí a 2020.