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Peugeot inicia la supresión de 8.000 puestos, con el acuerdo de cinco de los seis sindicatos

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Peugeot inicia la supresión de 8.000 puestos, con el acuerdo de cinco de los seis sindicatos

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La dirección de Peugeot pone en marcha su plan de supresión de 8.000 puestos de trabajo en Francia, aprobada por cinco de los seis sindicatos representados. Un comité central de empresa este lunes oficializaba el acuerdo que supone el cierre, en 2014, de la fábrica de automóviles de Aulnay-sous-Bois en el noreste parisino. Aunque el principal sindicato del grupo CGT se muestra contrario.

“No sabemos qué hacer… estamos perdidos”, se resigna este empleado.

“Mudarme está fuera de mis previsiones”, responde por el contrario este otro. “No soy yo quien ha pedido quedarse en paro. Y, por tanto, no soy yo quien ha perdido el empleo. Es la dirección de Peugeot quien nos fuerza a estas condiciones”.

De hecho, la dirección intenta hallar alternativas a estos trabajadores. Pero justifica la supresión a causa de su bajada de ventas en Europa en los dos últimos años. Algo que no se ha detenido a principios de este y no se sabe cuándo se invertirá.

A parte de los 3.000 puestos totales de Aulnay, la fábrica de Rennes perderá 1.400 trabajadores una cuarta parte de sus efectivos, mientras que en tareas administrativas se despedirá a 3.600 personas. A cambio, los responsables de Peugeot aseguran que evitarán las marchas forzosas. Es decir, ofrecerán destinos a otras factorías en el país, prejubilaciones y nuevos puestos en otras empresas por ejemplo con la reconversión del mismo sitio de Aulnay-sous-Bois.