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Competitividad en Europa: "más innovación y menos burocracia"

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Competitividad en Europa: "más innovación y menos burocracia"

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¿Cuáles son las herramientas con las que cuenta Europa para ser más competitiva y mejorar su capacidad innovadora? Nos encontramos en Ámsterdan para analizar este tema, en Real Economy.

¿Qué es la competitividad?: crear el mejor producto al menor coste respecto a la competencia. Pero no es tan simple, veámos:

La competitividad de una empresa depende de la calidad de los bienes y servicios que ofrece. Por extensión, nos referimos a la competitividad de un país cuando hablamos del conjunto de las empresas de un país.

Distinguimos dos dimensiones, la competitividad precio y la competitividad no relacionada con los precios:

La competitividad precio es la capaciad que tiene una empresa para proponer productos más baratos que la competencia. Los principales factores que la definen son:

•los costes de producción que dependen de la productividad de la empresa

•el tipo de cambio de moneda que influye en el precio del producto a la hora de exportarlo

•y el coste del transporte

La competitividad sin tener en cuenta el precio reposa en la capacidad innovadora, en la mejora de la productividad y en la calidad de los productos que una empresa ofrece.

La pérdida de competitividad de un país se mide a través de la evolución de los costes de producción o de los precios respecto a lo que se produce fuera. Pero esta explicación solo tiene en cuenta el factor competitivo del precio.

Cuantificar las otras posibles ventajas competitivas en las que reposa la otra variante de la competitividad es más difícil. Podríamos tener en cuenta factores como la capacidad de innovación, la calidad de las infraestructuras o la mano de obra.

Hablamos con Emma Marcegaglia, presidenta de Business Europe y codirectora ejecutiva del grupo Marcegaglia. ¿Cuáles cree usted que son los principales retos para la competitividad europea?

Emma Marcegaglia:
“En primer lugar, la innovación, adaptar los productos a las tendencias del mercado, a los gustos de la gente. En segundo lugar, la creación de empleos y la calidad de la formación de los trabajadores. En tercer lugar, la internacionalización, la conquista de nuevos mercados con un gran potencial de consumo.”