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Un plan de cesión empresarial que funciona


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Un plan de cesión empresarial que funciona

Bienvenidos a Business Planet aquí en Barcelona.

Hace cuatro años, Business Planet analizamos un sistema de cesión de empresas que funciona especialmente bien en Cataluña.

Cesión de empresas

  • Cada año, unas 450 000 empresas y 2 millones de puestos de trabajo cambian de propietario. Más de un tercio de esas cesiones no acaban bien. Eso significa que, cada año, Europa pierde unas 150 000 compañías y unos 600 000 puestos de trabajo en este proceso de cesión empresarial.
  • De media, en una transmisión de empresa con éxito se preservan 5 puestos de trabajo y se tiene más posibilidades de sobrevivir puesto que ya se cuenta con la clientela, los productos y las normas de actuación.
  • Reempresa ofrece asesoramiento para la elaboración de planes de cesión en Cataluña. Desde 2011 ha ayudado a 1200 empresas a llevar a cabo con éxito este proceso de transmisión, salvaguardando más de 3600 empleos.
  • Reempresa ha coordinado el Proyecto Europeo sobre Transmisión de Empresas (EU4BT), financiado por el programa europeo COSME.

Enlaces útiles

Albert Colomer i Espinet nos pone al día sobre este sistema de cesión empresarial, una etapa crucial, vital, en la vida de una pyme: “Es cierto, en Europa más de 150.000 empresas y 600.000 empleos se pierden anualmente por las dificultades en el proceso de cesión.”

Serge Rombi: “Quédense con nosotros, vamos a ver el caso de una empresa cuyo proceso de transmisión fue monitarizado por Albert”.

Eduardo Oltra Orti es propietario de esta pyme especializada en seguridad y telecomunicaciones desde febrero de 2014.

Eduardo la adquirió a través del sistema de cesión de empresas catalán. Una operación que se llevó a cabo con éxito, gracias, en parte, a que el antiguo director, Rafael, acompañó el proceso y es, hoy, un empleado más.

Eduardo Oltra Orti, director ejecutivo de Expocom:

“Rafael ha sido como un padre adoptivo para mí, me ha aportado su experiencia, su conocimiento del mercado, del sector, me ha presentado clientes proveedores, lo que me ha permitido coger, con su temple y su conocimiento de sus últimos 35 años la empresa, y seguir adelante con el negocio”.

Rafael Arquimbau, antiguo director de Expocom:

“(Eduardo) Es una persona con savia nueva, con conocimientos sobrados sobre la empresa, y le estoy transmitiendo todos los conocimientos para que pueda continuar con toda las garantías (al frente de) la empresa.”

Los 15 puestos de trabajo se mantuvieron al tiempo que aumentó el volumen de facturación. Además, la empresa ha reforzado su cartera de clientes entre los que se encuentran varios grandes operadores del puerto y el teleférico de Barcelona. En definitiva, Reempresa ha permitido que esta empresa perdure.

Eduardo Oltra Orti, director ejecutivo de Expocom:

“El sistema de Reempresa me ha permitido, desde un primer momento, tener un contacto directo con Rafael y que me haya sido transmitido el conocimiento y la competitividad. Es decir, no ha sido solo una firma de un contrato, sino es algo que va más allá”.

Serge Rombi: “Tenemos una cita con Albert en la sede de Reempresa. Es interesante destacar que este sistema para elaborar un plan de cesión no existe, extrañamente, en otros países europeos”.

Albert Arquimbau: “Hemos creado un mercado de compra venta de pequeñas empresas físico y digital que está funcionando muy bien en Cataluña y en España y, ahora, lo vamos a desarrollar en quince países más de la Unión Europea.

Reempresa funciona también como una plataforma digital, una ventanilla única a través de la cual los reemprendedores pueden escoger la formación que más les convenga.

Desde 2011, Reempresa, gracias, en parte, a la cofinanciación de la Unión Europea, ha permitido la cesión de 1200 empresas y salvaguardar 3 600 empleos.

Serge Rombi: “Albert, una frase para concluir: es más fácil recuperar una empresa que comenzar de cero.”

Albert : “Sí, nuestros estudios demuestran que es siete veces más fácil crecer comprando una empresa que ya tiene conocimientos, mercado y equipo”

Serge Rombi : gracias Albert. Más información en nuestras redes sociales y la página web de Business Planet.

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