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La justicia europea permite a las empresas prohibir el velo islámico

La justicia europea no considera discriminatorio prohibir el velo islámico en las empresas privadas.

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La justicia europea permite a las empresas prohibir el velo islámico

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La justicia europea no considera discriminatorio prohibir el velo islámico en las empresas privadas. No obstante, la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea impone ciertas condiciones. Para empezar, la empresa, en el marco de una política interna de neutralidad, tiene que haber dictado unas normas que prohiban portar cualquier símbolo religioso o político y no solo los relacionados con una confesión concreta.

“Estamos muy preocupados por esta decisión porque tememos que sirva para excluir a las mujeres musulmanas del mercado de trabajo y que las obligue a elegir entre su derecho a mostrar su pertenencia a una confesión a través de su ropa y su derecho a trabajar. Por eso consideramos que es una decisión decepcionante, que servirá para que las empresas puedan discriminar a las mujeres musulmanas” dice Georgina Siklossy, portavoz de la Red Europea contra el Racismo.

Al mismo tiempo, el tribunal europeo se ha pronunciado a favor de Asma Bournaoui, una ingeniera francesa despedida por llevar velo a pesar de no existía norma alguna que lo prohibiera en su empresa y únicamente porque se quejó un cliente. Su abogada, Claire Waquet, hace hincapié en la obligación de las empresas de evitar todo tipo de discriminación.

“Por lo que a mí respecta, creo que hay algo que ha quedado muy claro: no basta con que un cliente diga “quiero esto o aquello” para que tenga un efecto inmediato sobre los empleados. La empresa tiene la obligación de filtrar las peticiones discriminatorias”.

La decisión de la corte europea, criticada por organizaciones como Amnistía Internacional, alimenta el debate abierto en varios países, entre ellos Francia y Bélgica, sobre el uso de prendas religiosas en espacios públicos.