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La gran inversión de la UE para crear empleo sostenible en África


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La gran inversión de la UE para crear empleo sostenible en África

¿Cómo crear más empleos más sostenibles? Este ha sido el tema principal del Foro empresarial Unión Europea-África en Bruselas, que ha reunido a dirigentes políticos, empresarios y activistas sociales.

Con este evento, la Comisión Europea desea promover un nuevo modelo de participación del sector privado y contribuir a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas para el año 2030.

“El Plan de Inversión Exterior prevé tres pilares”, comenta Roberto Ridolfi, Director de Crecimiento y Desarrollo Sostenible de la Comisión Europea. “La inversión de reducción de riesgos en diferentes campos para crear empleo; la asistencia técnica, que puede dedicarse a la preparación del entorno de negocios, haciéndolo más amigable para las inversiones. El tercer pilar es comprometernos con el diálogo político, que incluye los Derechos Humanos, la buena gobernanza y la lucha contra la corrupción”.

Junto a la ayuda al desarrollo tradicional, se desembolsarán hasta 2020 3350 millones de euros de los fondos europeos para intentar movilizar una inversión adicional de hasta 4400 millones. La Unión Africana, uno de los principales socios, agradece este enfoque.

“Para ser capaces de salvar la distancia financiera y tecnológica en infraestructuras en África, necesitamos a todos los accionistas y asociaciones público-privadas, la implicación privada es clave en este tipo de trabajo”, comenta Amina Abou-Zeid, Comisionado de la Unión Africana para Infraestructuras y Energía.

Para el sector privado, estas garantías financieras amortiguarían los riesgos propios de economías frágiles. La federación de empresarios más grande de Francia ve aquí una oportunidad para planificar una estrategia a largo plazo en respecto a África.

“Trabajar con empresarios, sobre todo con PYMES, es una piedra angular de un interesante programa que tenemos que desarrollar entre Europa y África”, asegura Pierre Gattaz, presidente del Movimiento de Empresas de Francia. “Cuando generas beneficios puedes invertir, invertir en tu gente, invertir en formación para tus jóvenes, desarrollar compañías sostenibles y duraderas”.

“El Foro tuvo lugar durante las Jornadas Europeas de Desarrollo. Ha permitido hacer contactos para sacar ideas de cara a la Cumbre África-Unión Europea de noviembre”.

Costa de Marfil albergará este evento. Su vicepresidente ha debatido las líneas preparatorias con sus colegas europeos. Para Daniel Duncan, la iniciativa empresarial, tanto internacional como local, necesita un impulso.

“Queremos contar con un sector privado más fuerte en nuestro país, porque la ayuda pública se agota”, señala Duncan. “Es necesario crear un ambiente propicio para que se instalen más empresas, en conexión con las ya establecidas; no solamente para la creación de empleo, sino también para la transferencia del know-how, el conocimiento, de los países desarrollados a los países en desarrollo”.

La educación y digitalización son aspectos fundamentales para la creación de empleo en el actual modelo económico. El capital humano es básico, destaca la empresaria Rebecca Stromeyer:

“África es rica en recursos, pero las personas también son recursos. Si cuentas con una población bien formada, con conocimientos, lo consigues. Creo que es muy, muy importante para los gobiernos trabajar en las infraestructuras y asegurarse de que todos tengan acceso a internet, esto es un Derecho Humano más, de coste bajo y accesible”.

La sostenibilidad de la inversión supone también una transición hacia la llamada economía verde, hacia la lucha contra el cambio climático a través de la adopción de energía limpia y accesible, como propone el Acuerdo de París de Naciones Unidas.

“África tiene el mayor potencial de energía renovable pero, al mismo tiempo, el menor acceso a la energía”, asegura Seyni Nafo, Negociador Jefe del Cambio Climático para África. “Esto representa una oportunidad para reducir las diferencias y realizar una contribución significativa al desarrollo sostenible y a la lucha contra el cambio climático”.

Una cuestión fundamental a la hora de abordar el futuro de este continente, en el que se espera que la población en edad laboral aumente en un 70%, unos 450 millones de personas, entre 2015 y 2035.

Son datos del Informe de Competitividad Africana 2017, corealizado por el Grupo Banco Mundial, el Banco Africano de Desarrollo y el Foro Económico Mundial.

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