La compañía irlandesa anuncia 29 nuevas rutas en España para 2018
PUBLICIDADRyanair propone a sus pilotos una subida del 20% en el salario de sus pilotos. Una medida que, asegura, nada tiene que ver con la negociación que paralelamente está teniendo con los sindicatos. Así lo ha expresado el consejero delegado de la empresa, Michael O´Leary, en una rueda de prensa para presentar 29 nuevas rutas aéreas en España en 2018. El directivo asegura que pese a los 100 millones de euros anuales que la empresa invertirá en el aumento salarial, la aerolínea seguirá siendo la más barata.
Inexperta en tratar con sindicatos, Ryanair mantiene las negociaciones con el SEPLA intentando evitar la vía legal. El sindicato español de pilotos asegura que la empresa irlandesa no respeta la normativa española de contratación, por su parte, el consejero delegado de la empresa mantiene que están sujetos a la normativa irlandesa. Así, O´Leary ha explicado que la compañía está “decepcionada” con la decisión de acudir a la vía judicial” y ha afirmado que se puede tratar de un proceso lento que tarde años.
En los 30 años de historia de Ryanair, la empresa no ha reconocido los sindicatos de pilotos. Fue el pasado diciembre cuando, tras una votación a favor de los trabajadores, la empresa reconoció las agrupaciones sindicales en Irlanda, Reino Unido, España y Portugal.