La presidenta de la Asociación para Mujeres en el Deporte Profesional ha hablado con Euronews de la necesidad de un convenio colectivo para las futbolistas españolas, denunciando la falta de igualdad en el mundo del deporte y pidiendo la puesta en marcha de programas para lograrla.
PUBLICIDAD¿Cuándo llegará la igualdad al mundo del fútbol?
La huelga indefinida que acaban de anunciar las jugadoras españolas de primera división deja en evidencia su precariedad laboral y el abismo que separa el fútbol femenino del masculino.
Tras un año de infructuosas negociaciones con los clubes, las futbolistas españolas han decidido colgar las botas. Reclaman un convenio colectivo digno e igualitario.
La presidenta de la Asociación para Mujeres en el Deporte Profesional, Mar Mas, insiste en la urgente necesidad de dicho convenio.
"No podemos trabajar como si fuéramos profesionales y exigir que las deportistas estén entrenando todos los días cuando no tienen seguridad social, cotizan apenas dos días, están de alta dos días con salarios de 300 euros... Y esto, estamos hablando en primera división", ha explicado Mar Mas.
"Las jugadoras ahora mismo, por ejemplo, no están inscritas a ningún convenio del estatuto de los trabajadores. Están en un limbo legal, que si tienen una lesión o se quedan embarazadas nadie las cubre", ha añadido.
Salario mínimo y cláusula de parcialidad
La Asociación de Futbolistas Españoles reclama un salario mínimo anual de 20.000 euros brutos para las jugadoras de primera, los clubes quieren fijarlo en 16.000. Es uno de los puntos en los que siguen sin ponerse de acuerdo, pero en el que los sindicatos podrían ceder.
El principal escollo en las negociaciones es la cláusula de parcialidad, algo que no existe en el fútbol masculino. Los sindicatos exigen que las jugadoras tengan asegurados 12.000 euros anuales, es decir, el 75% del salario mínimo a tiempo completo. Los clubes solo quieren pagarles el 50%, lo que se traduce en 8.000 euros anuales.
Por la igualdad en el deporte
Mar Mas denuncia que en el deporte no se está cumpliendo la ley de igualdad y aboga por programas que la fomenten y por un reparto equitativo de los recursos:
"El reparto del dinero, tanto de la federación nacional, como internacional como autonómicas, debería estar repartido a un 50% entre clubes masculinos y femeninos y, sobre todo, deberían meter más dinero en el deporte femenino porque es el que tiene que crecer".
"Porque todo el dinero público se reparte más entre los hombres que entre las mujeres", concluye Mar Mas.