El Ministerio de Trabajo español ha publicado una serie de recomendaciones para paralizar la actividad empresarial en caso de riesgo por coronavirus. El documento ha generado controversia porque ni los sindicatos ni la patronal habían sido informados previamente.
España se suma a los países que prevén medidas para que empresas y trabajadores puedan paralizar la actividad laboral, en caso de riesgo de contagio por coronavirus.
Medidas no exentas de controversia porque la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, no había informado previamente ni a la patronal ni a los sindicatos.
El objetivo de la "guía para la actuación en el ámbito laboral" recoge los mecanismos previstos por la legislación, como el teletrabajo, por acuerdo colectivo o individual. Medidas temporales y extraordinarias que en el caso de una regulación de empleo permitirán al trabajador cobrar su salario.
Además se equipara la situación de cuarentena con la cualquier baja laboral por enfermedad.
Lea | Guía para la actuación en el ámbito laboral del Ministerio de Trabajo español
No obstante, las recomendaciones de la guía quedan supeditadas a las decisiones que tome el Ministerio de Sanidad, encargado de la gestión de la epidemia del coronavirus en España.
En estos momentos, la principal preocupación a nivel empresarial, que está provocando un goteo de regulaciones de empleo, es la falta de suministros procedentes de China.
La patronal europea Business Europe cifra el coste del coronavirus en España en unos 2.400 millones de euros.