PUBLICIDADHoy en día, comenzar una vida profesional tras acabar una formación es algo muy difícil. Con altas tasas de desempleo en muchos países europeos, los jóvenes saben que las oportunidades de trabajo son cada vez menores.
¿Cómo un joven puede construir entonces la carrera con la que siempre había soñado?
Esta misma pregunta se la hacen miles de estudiantes del Trinity College de Dublín. En Irlanda la tasa de desempleo juivenil alcanza el 30%.
“Lo más importante es sobre todo saber al principio qué tipo de trabajo quieres y cuáles son las habilidades exigidas para ese tipo de trabajo, explica Sean Gannon, consejero del Trinity College. También es importante examinar el papel de las redes sociales en el proceso de búsqueda. Por ello, debes estar al corriente de todas las posibilidades que aparecen en Twitter, Linkedin, etc…”
Ronan Kelly tiene 24 años, un Máster en iniciativa empresarial. Hoy busca trabajo.
“Estar buscando trabajo todo el día es algo terrible, miserable, nada divertido. Muchas compañías no te dicen ni siquiera que tu candidatura no ha sido retenida y la razón”, asegura Kelly.
Pero, ¿qué buscan las empresas?
“Cuando analizamos a las empresas, éstas no se fijan en la formación, se centran en la actitud, buscan a alguien que esté siempre en aprendizaje, así que llegas a la organización, desarrollas las competencias necesarias para realizar tu trabajo pero también debes estar siempre abierto a recibir formación extraordinaria”, dice Gannon.
Mags Foran, tiene 24 años y una formación en Marketing. Mags está convencida de que su futuro se encuentra fuera de su país al igual que miles de jóvenes irlandeses.
“Por ahora me concentro en buscar trabajo en el Reino Unido, en Londres, porque creo que allí puedo tener más oportunidades para encontrarlo, para empezar a construir la carrera que quiero”, explica.
Para conseguir el empleo soñado, Mags intenta por todos los medios mejorar su currículo. Recientemente participó en el programa europeo Leonardo da Vinci cuyo objetivo es desarrollar una mano de obra cualificada en Europa.
La formación fue organizada por Irish Education Partners. Para la compañía las experiencias en el extranjero son importantes.
“Si ya has trabajado a nivel internacional demuestras que estás preparado para relacionarte con personas de otras culturas, en otras lenguas, aunque tu experiencia haya sido en inglés demuestras que tienes habilidad para comunicar en un ambiente internacional algo que aprendes cuando has hecho una formación en el extranjero”, afirma Karen Henry, de Irish Education Partners.
Encontrar el trabajo soñado puede ser una experiencia larga y dolorosa. Ronan Kelly tiene su propia estrategia de superviviencia.
“Pedir ayuda. Lo peor que puedes hacer es sentarte y pensar ¿por qué no consigo un trabajo? pensar que es un problema personal. Debes hablar de ello con alguien y explicar porqué no consigues trabajo en un sector en concreto. Muchas ofertas de trabajo se publican solo a nivel interno de la empresa, no se hacen públicas. Así que puedes ser la persona adecuada para un puesto pero la empresa no te conoce. Así que si no preguntas nunca podrás tener información”, asegura Kelly.