El ejecutivo comunitario ha lanzado una consulta con los actores sociales con el objetivo de presentar una propuesta legislativa en septiembre
PUBLICIDADLa nueva Comisión Europea se ha marcado un objetivo ambicioso: que todos los Estados miembros tengan un salario mínimo.
El camino será largo y topará con resistencias, pero el primer paso ya está dado: ha lanzado un consulta a nivel comunitario en la que participarán sindicatos y patronal.
El objetivo de la Comisión Europea es "proteger a los empleados con los sueldos más bajos" y "garantizarles un nivel de vida decente". Y también frenar la fuga de cerebros, un fenómeno especialmente sensible en los países del centro y del este de Europa.
"Cientos de miles de personas huyen del país en dirección a Europa occidental para trabajar. Tenemos un gran escasez de mano de obra, lo que simplemente pone en peligro el crecimiento de nuestro Producto Interior Bruto", explica Klára Dobreve, eurodiputada húngara del grupo Socialista. "En mi opinión, si logramos llegar a un acuerdo a nivel europeo sobre los salarios mínimos, este tipo de competencia que es muy negativa podría detenerse".
Actualmente, 22 países de la Unión Europea tienen un salario mínimo. Pero las diferencias son enormes, desde los 2.000 euros de Luxemburgo hasta los 300 euros de Bulgaria. En España, es de 900 euros al mes.
Por ello la idea de Bruselas no es fijar un salario mínimo idéntico para todos. Su objetivo es más bien que cada Estado calcule su propia cifra en función del salario medio del país. Lo que podria traducirse en su salario mínimo equivalente al 60% del salario medio.
Pero algunos países temen por su modelo de negociación colectiva. "Estamos de acuerdo con la política, con la ambición de fortalecer y aumentar los salarios en Europa", afirma Johan Danielsson, eurodiputado sueco del grupo Socialista. "Pero el problema que vemos en Suecia y otros países nórdicos es que podría socavar nuestro modelo, en el que los interlocutores sociales negocian los salarios sin que intervenga el Estado."
La Comisión responde diciendo que se respetaran las tradiciones nacionales. Y su iniciativa cuenta con el visto bueno de los sindicatos europeos. "Es una oportunidad histórica. Es la primera vez que la Unión Europea hace balance de la situación dramática de los salarios a nivel contiental. Y lo hace proponiendo que se legisle", explica Luca Visentini, Secretario General de la Confederación Europea de Sindicatos. "Para nosotros, los sindicatos, que llevamos una década afrontando políticas de austeridad, el hecho de que finalmente se hable de una iniciativa legislativa de la Unión Europea para impulsar un aumento salarial para los trabajadores europeos es realmente importante".
Se espera que la Comisión Europea presente su propuesta legislativa el próximo mes de septiembre, tras haber analizado los resultados de la consulta.