Cada vez son más las mujeres que se animan a crear su propio negocio en Dubái, desde establecimientos de restauración hasta consultorías y tiendas minoristas.
Uno de los factores clave ha sido la infraestructura a la que pueden acceder las empresarias y otras partes interesadas en el ecosistema de creación de empresas de Dubái. Esto incluye incentivos como la financiación adicional y el fomento de los planes de concesión de licencias empresariales.
PUBLICIDADDurante dos años, Coralie François-Dolidon soñó con montar su propia compañía dedicada a la moda, mientras trabajaba como compradora en Dubái. Sentía que había espacio y existía un mercado para las pequeñas marcas de moda independientes. Tras estudiar detenidamente el mercado, descubrió que crear una empresa era más sencillo de lo que podía imaginar.
Cinco años después, es propietaria de cinco tiendas en la ciudad. Coralie, fundadora de Maison Clad, una compañía multimarca que vende prendas y complementos de moda, explica a Euronews que la aventura ha supuesto un reto, pero que ha merecido la pena.
"Hoy soy como una vendedora, una contable, una compradora y, por supuesto, una directora del departamento de mercadotecnia. Ahora puedo desarrollar un sitio web. Ha sido un interesante viaje a lo largo de cinco años".
PureBorn es una empresa que comercializa pañales orgánicos y sostenibles, fundada en Dubái, en 2017, por Hannah Curran. Ahora, la compañía se ha expandido a 14 países.
Hannah asegura que ser una mujer emprendedora no es una tarea fácil y no es para pusilánimes, pero que en Dubái se ofrece apoyo, en forma de mentores masculinos y femeninos, así como grupos de apoyo y de redes de contactos, solamente para mujeres.
PUBLICIDADAsí, añade que el aspecto de la obtención de fondos sigue siendo suponiendo un reto y es un problema global.
"Creo que el 2 % de todo el dinero del capital de riesgo se destina a empresas fundadas por mujeres en todo el mundo, lo cual es sorprendente. Y las cifras no mienten. Así que creo que, en lo que respecta a la obtención de fondos, el emprendimiento femenino necesita un gran impulso. Pero, en general, en Dubái, contamos con una gran red de apoyo y tutelaje".
Según los analistas de datos de MAGNiTT, el 11 % de la financiación del capital de riesgo en 2021, en los Emiratos Árabes Unidos, fue destinado a mujeres emprendedoras, en comparación con la media internacional de apenas el 3 %. Además, el 13 % de los fondos se destinó a emprendedores conjuntos mixtos, mujeres y hombres, y más de tres cuartas partes (aproximadamente el 76 %), fue para emprendedores exclusivamente del sexo masculino.
Reem Abou Samra es la fundadora de LaLoge Beauty Lounge, con sucursales en los hoteles Address y Mandarin Oriental. Abrió la sexta sucursal de su centro de belleza y peluquería durante la pandemia, una época en la que muchas empresas se vieron obligadas a cesar su actividad comercial y cerrar sus puertas.
Reem Abou Samra señala que, aunque a muchas mujeres les va bien, podrían disfrutar de un mayor éxito apoyándose mutuamente.
"Creo que podríamos hacerlo mejor si tuviéramos más organización para mujeres empresarias, eso tendría un impacto positivo. Todos los negocios suponen un gran reto. Pero, al mismo tiempo, te aportan mucha felicidad cuando ves que obtienes éxito".
No son solamente las mujeres empresarias las que se lanzan a la aventura en Dubái. La doctora Saeeda Jaffar es la vicepresidenta Senior y directora de Grupo de Visa en la región del denominado Consejo de Cooperación del Golfo. De nacionalidad emiratí y con más de 20 años de experiencia en la región, declara a Euronews que “hay pocos lugares en el mundo que sean tan acogedores y tan abiertamente inclusivos”.
"La presencia de las mujeres en la fuerza de trabajo no es solamente algo que se promueve, sino que es algo muy esperado".
Así, ofrece algunos consejos para triunfar en sectores tradicionalmente dominados por los hombres.
"Céntrate en lo que te gusta y luego, llega el resto. Y, si lo haces así, creo que importa mucho menos si se trata de un mundo tradicionalmente dominado por los hombres o no. Dicho esto, creo que siempre ayuda tener modelos de conducta, y siempre ayuda contar con otras personas a tu alrededor que quizás hayan pasado por una situación similar y hayan visto cosas parecidas. Considero que en Visa dedicamos mucho trabajo a este asunto", concluye la doctora Saeeda Jaffar.
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