Euronews te explica cuáles son las principales ventajes de las que gozan los miembros del Parlamento Europeo.
PUBLICIDADDesde todo tipo de dietas hasta grandes indemnizaciones o "paracaídas de oro", los eurodiputados cuentan con un importante número de ventajas laborales, si bien muchas de ellas están sometidas a ciertas condiciones. He aquí una lista de los principales pros de ser miembro del Parlamento Europeo.
Salario
Cada miembro del Parlamento Europeo se lleva a casa el mismo salario bruto, independientemente del número de años que lleve en el cargo: 8.757,70 euros al mes a partir de julio de 2018. Después de impuestos y retenciones, el neto asciende a 6.824,85 euros. También hay que mencionar que muchos Estados miembros exigen a sus legisladores impuestos nacionales adicionales, por lo que la cantidad final a recibir de cada eurodiputado varía dependiendo de su nacionalidad y de la política fiscal de su país.
Al comparar los salarios con los de los legisladores nacionales, a partir de 2018 el salario anual antes de impuestos de los diputados británicos asciende a unas 6.448 libras esterlinas (7.329 euros) al mes. En Italia, los diputados nacionales perciben un salario neto de 5.246,54 euros.
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Gastos generales
Para gestionar los gastos de oficina, los cuales incluyen ordenadores, teléfonos, organización de conferencias, así como el alquiler y los suministros de oficina, se ha presupuestado una subvención general de 4.513 euros al mes. Se trata de un fondo muy polémico ya que existe la opción de depositarlo directamente en las cuentas bancarias personales de los eurodiputados, sin que estos tengan que dar parte alguno de cómo o en qué han empleado ese dinero. Con respecto a sus viajes sí que deben presentar facturas para que se les reembolse lo gastado, pero las dietas de 'gastos generales' no son objeto de revisión o control alguno.
Y no parece que esto vaya a cambiar en un futuro próximo. El pasado mes de septiembre, el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas confirmó la negativa del Parlamento Europeo a conceder a los periodistas el acceso a los documentos relativos a esas dietas de gastos generales. La Eurocámara alegaba que gestionar esas solicitudes suponía "una carga administrativa excesiva".
El paracaídas de oro
Los beneficios no terminan una vez abandonada la Eurocámara, ni mucho menos. Tras dejar su cargo, al eurodiputado le espera una importante indemnización en base a su contrato blindado o 'paracaídas de oro', siempre y cuando haya estado en el cargo durante al menos un año. Los legisladores europeos tienen derecho a una indemnización transitoria equivalente a un mes de salario por cada año trabajado. Es decir, que un miembro saliente puede ganar hasta 210.185 euros, siempre bajo la condición de que no asume otra función ni en el Parlamento ni en ningún cargo público. De hacerlo, su nuevo salario se deducirá de esa indemnización transitoria.
En caso de que el legislador saliente acepte un trabajo en el sector privado o en cualquier otro lugar fuera del sector público, el subsidio total se mantiene, sin importar las razones por las que haya abandonado su escaño.
"El derecho a la indemnización transitoria no es sólo para los diputados que no sean reelegidos" recuerda a Euronews un portavoz del Parlamento, "sino también para los diputados que, por cualquier motivo, terminen su mandato en medio de la legislatura".
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Gastos de viaje superiores a cuatro mil euros
Todos los eurodiputados son reembolsados por sus viajes a las reuniones del Parlamento Europeo, siempre y cuando presentes los recibos. Según la web del Parlamento, esto incluye:
Un billete de avión en clase ejecutiva (o similar) o un billete de tren en primera clase o el pago de 0,53 euros por kilómetro en caso de acudir en coche (hasta un máximo de 1.000 km).
Subsidios fijos, basados en la distancia y la duración del viaje, con los que cubrir los gastos del mismo: peajes, tasas por exceso de equipaje, tasas de reserva, etc).
En total, los diputados pueden ser reembolsados por sus gastos de viaje, alojamiento y otros gastos relacionados con un máximo 4.454 euros al año.
Prestaciones diarias
Los miembros de la Eurocámara reciben también una dieta fija de 320 euros para "cubrir los gastos de alojamiento y otros gastos relacionados por cada día que estén presentes en Bruselas o Estrasburgo en misión oficial". Esto puede incluir desde facturas de hotel a comidas pasando por "todos los demás gastos", según explica el Parlamento Europeo. Los eurodiputados sólo reciben la totalidad de esa dieta si firman un registro que confirme su presencia en estas ciudades.
Pero hay otra condición: los legisladores deben también acudir al Parlamento y votar. Si no lo hacen en más de la mitad de las ocasiones las dietas se verán reducidas a la mitad: 160 euros.
En caso de reunirse fuera del Parlamento Europeo, la dieta será de 160 euros, también bajo condición de haber confirmado su asistencia.
Presupuesto de personal
Desde este año, cada eurodiputado dispone de un presupuesto mensual de 24.943 euros con los que cubrir la contratación de sus asistentes personales, incluyendo sus salarios y prestaciones. Este pago puede cubrir la contratación de hasta tres asistentes -la mayoría con sede en Bruselas- aunque en algunos casos y bajo ciertas condiciones pueden ser hasta cuatro. Si el asistente trabaja en la sede de un Estado miembro, el eurodiputado puede emplear hasta el 75 por ciento de ese presupuesto anual, a saber, 18.708 euros. Los becarios, colaboradores y proveedores de servicios también entran dentro del presupuesto de personal.
La condición en este punto es muy clara: en ningún caso los asistentes contratados podrán ser familiares cercanos.
Acceso en coche y oficina
Al igual que sucede en muchos parlamentos nacionales, el Parlamento Europeo cuenta con una serie de oficinas, tanto en Estrasburgo como en Bruselas. Los eurodiputados pueden hacer uso de estas siempre que lo necesiten, y también tienen acceso a los vehículos oficiales cuando se encuentren en cualquiera de las dos ciudades.
PUBLICIDADPensión y gastos médicos
Los eurodiputados tienen derecho a una pensión a partir de los 63 años, la cual equivale al 3,5% del salario por cada año de trabajo, pero no más del 70% en total. El coste de estas pensiones procede del presupuesto de la Unión Europea. Además, las personas con un escaño en el Parlamento Europeo tienen derecho a que se les reembolsen dos tercios de sus gastos médicos.