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Telefónica quiere recortar hasta 4.000 empleos en el primer semestre de 2022

Telefónica quiere recortar hasta 4.000 empleos en el primer semestre de 2022
Telefónica quiere recortar hasta 4.000 empleos en el primer semestre de 2022   -   Derechos de autor  Thomson Reuters 2021
Por Reuters

Por Clara-Laeila Laudette

MADRID, 11 nov -El operador español de telefonía móvil y banda ancha Telefónica planea eliminar entre 2.000 y 4.000 puestos de trabajo mediante bajas voluntarias en la primera mitad de 2022, según dijo el jueves a Reuters una fuente con conocimiento del asunto.

Es probable que la endeudada empresa inicie negociaciones con los sindicatos sobre el recorte de empleos a finales de noviembre, dijo la fuente, con los criterios para los recortes incluyendo la edad y la antigüedad.

“Hay gente que ha hecho sus cálculos. (…) Es verdad que hay una parte de la plantilla que lo quiere, que va ajustando su modo de vida a recibir un 68% de su salario”, dijo Diego Gallart, portavoz de la Unión General de Trabajadores, sindicato mayoritario de los trabajadores de Telefónica.

El porcentaje de aceptación de bajas voluntarias anteriores fue de entre el 65% y el 70% de quienes tenían derecho a acogerse a esta opción, dijo.

“(Pero) los sindicatos no lo queremos, porque no deja de ser seguir destruyendo empleo. (…) La destrucción de empleo, y particularmente de empleo en el sector de las telecomunicaciones, siempre es mala noticia porque son gente con buena remuneración, y luego, cuando se van, gastan menos. Es una pérdida para la economía española”, concluyó Gallart.

Telefónica, tercer grupo de telecomunicaciones más grande de Europa, emplea de forma directa a 16.000 personas en España, con casi 6.000 puestos más en empresas asociadas cubiertos por el último convenio laboral.

Otros 5.000 empleados trabajan para Telefónica Tech, una división dedicada a los servicios en nube, inteligencia artificial, datos y servicios de ciberseguridad, no están incluidos en el convenio.

La empresa, que está lidiando con una intensa competencia en un mercado español donde abundan las ofertas de bajo coste, ha estado considerando aplicar recortes de plantilla durante meses ante la presión de los inversores, añadió la fuente.

Telefónica se convertiría así en la tercera gran empresa del sector en recortar empleos en España, tras planes similares de Vodafone y Orange anunciados este año.