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Principales obstáculos para los refugiados ucranianos a la hora de encontrar trabajo

Por Naomi Lloyd  & Euronews
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Principales obstáculos para los refugiados ucranianos a la hora de encontrar trabajo
Derechos de autor  euronews

Desde el inicio de la guerra en Ucrania, más de siete millones de ucranianos han huido de su país. Aunque… se calcula que alrededor de dos millones, ya han regresado a casa. Quienes han llegado como refugiados tienen derecho a vivir y trabajar en la Unión Europea durante un máximo de 3 años, pero se enfrentan a algunas dificultades para encontrar empleo.

La mayoría de las personas que han salido de Ucrania son mujeres con hijos, por lo que necesitan encontrar guarderías y plazas en los centros escolares. No siempre conocen el idioma del país al que llegan, y sus cualificaciones pueden no ser reconocidas. Además, muchas, pueden sufrir graves traumas.

¿Cómo ayuda la Unión Europea a los refugiados ucranianos a encontrar trabajo?

La UE ayuda a las personas que llegan de Ucrania a adquirir los conocimientos necesarios para acceder al mundo laboral comunitario, ofreciéndoles cursos de idiomas y formación. Así, ha publicado directrices en ucraniano, para los recién llegados, sobre cómo acceder al mercado de trabajo.

La Comisión Europea ofrece a los países orientaciones sobre cómo ayudar a quienes ofrecen empleo en la UE, a entender y reconocer las competencias y cualificaciones de los ciudadanos ucranianos. Así, permite el acceso al Europass en la lengua ucraniana; la iniciativa permite a los usuarios crear un currículum para poder utilizarlo en toda Europa.

La Comisión Europea también anima a todos los Estados miembros a utilizar la herramienta de perfil de competencias de la UE, que ahora se ha traducido al ucraniano. Esta herramienta ayuda a determinar las competencias, cualificaciones y experiencia laboral de los refugiados, inmigrantes y ciudadanos de países no comunitarios que se encuentran en la Unión Europea. Acto seguido, ofrece asesoramiento personalizado sobre los siguientes pasos. Por ejemplo, cómo obtener el reconocimiento de sus diplomas, y dónde acudir para recibir más formación y apoyo laboral. Pronto formará parte de la plataforma Europass.

También se está poniendo en marcha un ‘grupo de talento’ de la UE para poner en contacto las competencias de los refugiados ucranianos con las ofertas de empleo.

¿Cuál es el papel de la red de servicios públicos de empleo de la Unión Europea?

En un hecho histórico, los ucranianos han obtenido el derecho a vivir y trabajar en la UE durante un máximo de tres años, en virtud de la Directiva sobre protección temporal.

Los servicios públicos de empleo desempeñan un papel fundamental a la hora de adaptar las cualificaciones de los ucranianos, recién llegados, a las necesidades del mercado laboral. En algunos países, los servicios públicos de empleo están presentes en los centros de refugiados, para ofrecer ayuda y experiencia.

La Red de servicios públicos de empleo de la UE incluye a los 27 países comunitarios, Noruega, Islandia, Liechtenstein, y la Comisión Europea, y permite a los Servicios Públicos de Empleo de cada país, compartir las mejores prácticas, e intercambiar ideas y experiencias.

La Red europea de servicios públicos de empleo ha expresado, públicamente, su solidaridad con los ucranianos, y su compromiso de apoyar a los que huyen de la guerra. Los Estados miembros han compartido las experiencias vividas en anteriores crisis de refugiados.