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La ministra alemana de Trabajo cierra filas con Merkel

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La ministra alemana de Trabajo cierra filas con Merkel

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Ursula von der Leyen es la ministra alemana de Trabajo y Asuntos Sociales. Está considerada una de las mayores rivales de Angela Merkel dentro de la CDU por su visión progresista de las políticas sociales, aunque con las elecciones a la vuelta de la esquina cierra filas con el gobierno. Tiene 54 años, siete hijos y ha ejercido como ginecóloga. Esta es la entrevista que nos ha concedido.

Euronews :
“Usted es la ministra de Trabajo de un país con una tasa de paro tan baja que muchos de sus colegas europeos le envidian. Sobre todo, porque el paro entre los jóvenes, inferior al 8%, es el más bajo de la UE. ¿Le aconseja usted a los jóvenes de los países en crisis que vengan a Alemania?”

Ursula von der Leyen:
“Les aconsejo que vayan dónde haya trabajo en Europa. Y en el norte, en Alemania, pero también en Austria y en Holanda, lo hay. Sólo en Alemania hay un millón de puestos y 33.000 contratos de prácticas que no están cubiertos. Así que si en ciertas partes de Europa no encuentran empleo, esta es una solución, pero no la única. Creo que en el sur de Europa se deberían dar los pasos necesarios para incentivar el mercado laboral. Y en cualquier caso, la libertad de movimiento del mercado europeo es un gran valor añadido que nosotros llevamos mucho tiempo defendiendo. Y debería estar a disposición de los jóvenes, sobre todo en este momento“·

Euronews :
“¿Qué le diría usted a quienes piensan que Alemania está robando los cerebros más brillantes de los países en crisis?”

Ursula von der Leyen:
“Creo que si seis millones de jóvenes están buscando desesperadamente un empleo o una formación hay que darles una respuesta. Y si hay empleos disponibles, es bueno y justo que puedan acceder a ellos. Algún día volverán a sus países o irán a otro país de la Unión. Yo preferiría que esos profesionales se quedaran en Europa a que se marcharan a otro continente”.

Euronews :
“En los últimos meses, hemos visto muchas noticias sobre la pobreza en Alemania, que afecta incluso a quienes tienen trabajo. ¿Qué piensa del salario mínimo? ¿Y aumentaría los beneficios sociales?”

Ursula von der Leyen:
“En lo que respecta al salario mínimo, en Alemania hay doce sectores laborales que lo tienen y es una experiencia positiva. Pero tradicionalmente, son los actores sociales: los sindicatos y la patronal de cada sector los que negocian los acuerdos salariales. Hay unos 65.000 ahora mismo en Alemania. Y creo que esos actores sociales son suficientemente competentes para encontrar el equilibrio de un salario mínimo que asegure el trabajo sin destruir empleos”

Euronews :
“¿Y que opina sobre el programa Hartz IV?”

Ursula von der Leyen:
“Hartz IV es un programa que garantiza unas ayudas mínimas a la gente que está en paro o en situación de necesidad. Pero lo más importante es que esa gente encuentre un empleo. Y que de esa manera salgan del programa de ayuda. Necesitan ganarse su propio salario. Y eso es posible dada la buena situación de la economía alemana. El número de parados ha bajado claramente, así que no sería una buena idea aumentar la dotación de Hartz IV, porque no incitaría a la población en paro a buscar un trabajo en el mercado laboral”.

Euronews :
“Usted se dice muy comprometida con la situación de la mujer. ¿Cómo ve el futuro de las cuotas femeninas para los puestos de dirección?”

Ursula von der Leyen:
“Creemos que ha llegado el momento de que las mujeres trabajen en lo más alto de la pirámide laboral y no sólo en la base. Eso es lo que entendemos por cuota femenina en las grandes empresas. En Alemania, las pequeñas y medianas empresas respetan desde hace tiempo esa cuota del 30% de mujeres en puestos directivos. Sin embargo, en las grandes empresas, es más raro verlas en los consejos de dirección. Nosotros creemos que hay que acelerar el proceso porque la industria actúa con más diligencia si hay plazos en una agenda. Y creo que de aquí a 2020 todas las empresas deberían respetar la cuota femenina. Hay estudios recientes que muestran que las empresas tienen mejores resultados cuando la dirección está compuesta por hombres y mujeres. Y no se trata de que las mujeres sean mejores. Simplemente reaccionan de manera diferente a los hombres. Y aportan una nueva óptica, tanto sobre los riesgos como sobre las oportunidades del mercado. Por eso es necesario aplicar las cuotas”.

Euronews :
“Una pregunta personal. Tiene siete hijos y un padre enfermo de Alzheimer. ¿Cómo compatibiliza su carrera profesional con su vida familiar?”

Ursula von der Leyen:
“Para empezar no siempre he tenido siete hijos. Pero cuando empecé a tenerlos viví lo mismo que ahora viven las jóvenes parejas con hijos. Yo era médico y tenía que encontrar a alguien que se ocupara de ellos y negociar con mi jefe horarios flexibles. Eso es lo más importante al principio.
Luego, mi marido, el padre de los niños, cogió un tiempo parcial para pasar más horas en casa. Espero que algún día esta pregunta no se dirija sólo a las mujeres, que no se les pregunte sólo a ellas cómo hacen para trabajar y cuidar de su familia. Las parejas deben repartirse esa tarea. Porque lo mejor que le puede pasar a Europa es que aumente la natalidad”.

Euronews :
“Precisamente, ¿cómo ve el problema de la natalidad en Alemania?”

Ursula von der Leyen:
“Si lo comparamos con el resto de los países industrializados, vemos que donde hay un buen nivel de educación, como es el caso de Alemania, nacen más niños cuando los padres pueden conciliar su vida familiar y profesional. Ahora las parejas se plantean tener un segundo y hasta un tercer hijo. En Alemania no siempre ha sido fácil compaginar el trabajo y la familia, pero los recientes cambios que hemos experimentado nos han dado un respiro. Los continuos descensos en la natalidad se han frenado, aunque necesitaremos seguir trabajando demográficamente para invertir la tendencia de la curva”.

Euronews :
“Es usted una de las mujeres más fuertes del gabinete, con visión de futuro y resolutiva. El periodista Nicolaus Blome ha calificado a Angela Merkel como la “artista de la duda”. ¿Sería usted una mejor canciller?”

Ursula von der Leyen:
“De ninguna manera. Creo que cada generación tiene a su canciller. Y mi generación está muy bien representada por Angela Merkel. Es la jefa del gobierno de este país. Y si mira usted el magnífico trabajo que ha hecho para superar las dificultades que se ha encontrado, como las últimas crisis, se dará cuenta de que hemos tenido mucha suerte. La gente confía en Merkel porque ha emprendido las políticas sostenibles que eran necesarias”.

Euronews :
“¿Y no tiene ningún problema a la hora de hacer una campaña tan intensa por la CDU?”

Ursula von der Leyen:
“Al contrario, es mi partido. Y me parece que defendemos ideas por las que merece la pena luchar. Por eso estoy tan comprometida”

Euronews :
“¿Defiende de verdad el derecho a adoptar de las parejas del mismo sexo?”

Ursula von der Leyen:
“Sobre esa cuestión habrá un debate el próximo otoño. Por el momento existen otros asuntos más importantes”.