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La importancia de tener una buena salud en el trabajo

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La importancia de tener una buena salud en el trabajo

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El papel del médico de empresa está cambiando y el doctor Wolfgang Panter está al frente de esa evolución. Una de las claves de esta innovación es el

El papel del médico de empresa está cambiando y el doctor Wolfgang Panter está al frente de esa evolución.

Una de las claves de esta innovación es el paso hacia una medicina preventiva para que los trabajadores tengan una buena salud hasta la jubilación.

Ahora el Dr. Panter, que trabaja en la región industrial del Rin, intenta detectar síntomas de diabetes, obesidad y trastornos óseos y musculares antes de que degeneren.

“Trato a gente que a primera vista parece sana pero después de un chequeo aparece un aumento del azúcar, sobrepeso o una tensión que está al límite. Es en ese momento cuando hay que actuar. Creo que es un trabajo muy importante de los médicos de empresa y tenemos que ayudar en esto a la seguridad social”, decía el doctor Panter.

“La consulta del doctor Panter no es el único lugar en el que la prevención es la nueva palabra en boga. Los cambios están llegando. Se pueden ver en las empresas, en la política y en las compañías de seguros”, apuntaba nuestro enviado especial Jeremy Wilks.

En política, el cambio llegará con la nueva ley de salud preventiva que entrará en vigor en enero. El diputado de la CDU Rudolf Henke es uno de sus impulsores.

“Hemos estado diez años discutiendo si era mejor promover la prevención a nivel individual o mejorar las condiciones del lugar de trabajo. El debate ya ha terminado y la conclusión a la que hemos llegado es que tenemos que ocuparnos de las dos cosas. Lo que significa que en las empresas se tienen que implantar programas en los que se priorice la medicina preventiva”, comenta Henke.

Para que la nueva ley pueda aplicarse se necesita la colaboración de las compañías que ofrecen los seguros médicos. En Alemania su afiliación es obligatoria.

Una de ellas, Pronova BKK, en Leverkusen apuesta por ofrecer soluciones a medida.

“Lo interesante es el contacto con los trabajadores en su lugar de trabajo. Un empleado de oficina no tiene las mismas necesidades que uno que trabaja en una fábrica. Por esa razón visitamos las empresas y vemos las condiciones de trabajo. Cómo se comporta la gente para poder encontrar soluciones con la empresa y con los médicos y adaptarlas a las necesidades específicas de cada trabajador”, apuntaba el jefe de salud ocupacional, Ulrich Rosendahl.

Desarrollar este tipo de programas específicos de prevención supone aplicar técnicas innovadoras.

El instituto de investigación IFAA ha creado un traje especial que permite a los trabajadores y a la empresa hacerse una idea de lo que supone envejecer.

“Este traje contiene varias pesas. Cuando te lo pones tus movimientos se ven limitados y te sientes como si tuvieras muchos años más. Los trabajadores jóvenes que se lo ponen experimentan las consecuencias del envejecimiento. Así ven como serán cuando tengan 30 o 40 años más y las limitaciones en la vida diaria que eso conlleva”, decía la investigadora Anna Peck.

Regresamos a la consulta del doctor Panter. Está atendiendo a uno de los electricistas de la empresa e insistiéndole para que deje de fumar.

Pero… ¿Qué piensa este médico que lucha a diario por mejorar la salud de los trabajadores sobre la nueva ley?

“Desde mi punto de vista, lo más importante es que haya sido aprobada. En segundo lugar, creo que los políticos tienen que esforzarse más para que la opinión pública se dé cuenta de la importancia de la prevención. De momento esto no es así”, concluía Panter.

Al igual que el doctor, los especialistas aseguran que para que el cambio se produzca es vital que cada uno de nosotros seamos conscientes de la importancia de nuestra salud.