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Davos busca respuestas a los nuevos desafíos del 2018

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Davos busca respuestas a los nuevos desafíos del 2018

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Este año se reúnen en Davos un buen número de líderes políticos y empresarios. La élite mundial se da cita en un momento en el que las cifras del crecimiento mundial son muy positivas pero también se advierte de los múltiples desafíos a los que se enfrentan.

Gracias al pronóstico del crecimiento global, muchos de los presentes en Davos están contentos.
Se cree que el riesgo de una recesión se mantendrá bajo ya que las economías finalmente luchan contra el lento repunte de una desaceleración que comenzó hace diez años.

El FMI predijo una nueva tasa de crecimiento mundial del 3,9% para 2018.

Nariman Behravesh, economista jefe en IHS Inc, comenta:
“Creo que la economía global continuará bien si la dejan tal y como está. Desde mi punto de vista el problema es un error político.
El proteccionismo por parte de los EE.UU., el freno puesto por parte de los bancos centrales o la mala de gestión de la deuda China. Estas son cosas que pueden ser un obstáculo pero creo que la economía puede crecer a este ritmo uno o dos años más”.

Esta imagen optimista podría potenciar un aumento de los salarios, la baja de la tasa de desempleo y que lo lleven de mejor manera algunos de los que soportan la crisis financiera.

Los inversores se frotan las manos en señal de alegría pero con cierta precaución.

La inestabilidad geopolítica y la posibilidad de que se declaren nuevas guerras, podrían poner fin a este brillante resurgir de optimismo económico y de crecimiento.

En un mundo turbulento y que cambia con mucha rapidez, el Foro Económico Mundial busca nuevos modelos que ayuden a impulsar un modelo económico sostenible. Para conocer de primera mano lo que está pasando nos reunimos con Lee Howell, director del Foro de Davos.

La periodista de Euronews, pregunta:
“Lee Howell, muchas gracias por estar con nosotros. El panorama económico es positivo en este momento, pero existen desafíos que hay tener en cuenta a nivel mundial, ¿no?”.

Lee Howell, director del Foro de Davos responde:
“Parece que el crecimiento está volviendo a los niveles previos a la gran crisis financiera y algunas personas lo han comentado, como por ejemplo, la directora del FMI Christine Lagarde, que dijo que cuando no llovía era el momento de arreglar las goteras. Creo que esto es lo que hay que tener en cuenta para llevar a cabo un crecimiento más inclusivo y sostenible.

Y creo que este pensamiento no debe formar parte del pasado. El significado inclusivo no hace referencia solo a la tasa de crecimiento del PIB, sino que estamos intentando mejorar los ingresos en los hogares para que más personas formen parte de la clase media.

En segundo lugar, hablando de la sostenibilidad, todos sabemos que con lo que respecta al clima la cuestión es cómo mantener la temperatura del planeta por debajo de los dos grados, que es un desafío que requiere de cambios estructurales, es algo cíclico”.

Isabell Kumar, periodista de Euronews, pregunta:
“Sí, pero el Foro está buscando nuevos modelos para tratar de tener un crecimiento económico sostenible como usted decía. Si se puede llevar a cabo, supongo que es una pregunta de difícil respuesta pero nos puede decir cómo funcionarían estos modelos? ¿me puede dar un ejemplo?”.

Lee Howell, director del Foro de Davos responde:

“Bueno, creo que la forma más simple de entender los modelos es que no se puede gestionar lo que no se mide, ¿verdad?
Entonces se deben comenzar a cambiar las forma de hacer los indicadores.
Por ejemplo, si el único objetivo era el crecimiento del PIB es importante hablar de creación de nuevo empleos.
Es importante empezar a cambiar los indicadores y sabemos que las desigualdades salariales son una preocupación clara del cambio estructural.
Hay formas de ver el problema pero es necesario medir las cosas y pensar: vamos a ver cómo podemos cambiar esto.

Por ejemplo, si piensas en el género. Cuando hablamos de género, hablamos de paridad y salario pero también de economía participativa. Si no se empieza a medir, no se ve el progreso. Pero hay que saber lo que realmente quieres medir y cual es el fin”.

Isabell Kumar, periodista de Euronews, pregunta:
“Entonces, ¿Usted acaba de mencionar la desigualdad, pero si miramos las cifras de crecimiento de este año, existen otros riesgos importantes, ¿cuáles serían los 3 riesgos principales que podrían hacer que la economía se vuelva a caer?”.

Lee Howell, director del Foro de Davos responde:
“Bueno, primero lo que debemos reorientar con más premura es el tema geopolítico. Quiero decir que todo se basa en la premisa de la paz y la estabilidad que es lo que permite tener prosperidad y crecimiento, pero, como usted sabe, hoy en día no podemos contar con eso.
Todos los días aparecen noticias acerca de las posibles amenazas relacionadas con la proliferación de armas nucleares. Hay conflictos que se están fraguado en todo el mundo y que podrían poner en juego incluso a las mayores potencias de la región, así que creo que la pieza geopolítica es muy importante.
La segunda cuestión tiene que ver con la confianza. Creo que tiene que volver a existir un crecimiento que conduzca a que haya más empleos y que las personas se sientan de clase media. Es una cuestión muy importante que tiene en realidad una repercusión política, no necesariamente geopolítica. Las personas tienen algo que decir en gran parte de las economías.

Y el tercer riesgo, por supuesto es el proteccionismo. Creo que hay una necesidad real de dirigirse a aquellos que han soportado el peso de los ajustes estructurales hacia un comercio más libre y abierto. Hay que tener cuidado con lo que se desenreda porque en realidad podría tener consecuencias negativas”.

Isabell Kumar, periodista de Euronews, pregunta:
“¿Qué espera de Davos entonces? ¿Qué le gustaría que se lograra en Davos este año? La lista de invitados es increíble, ¿qué le gustaría que saliese de ahí?”.

Lee Howell, director del Foro de Davos responde:
“Bueno, creo que antes de nada, el tema es tener una visión común en un mundo fracturado.
Creo que deberíamos ser directos acerca de dónde están esas fracturas, algunas son políticas, geopolíticas y reconocer que debemos hacer algo al respecto.
En cierto modo, no podemos hablar sobre la prescripción sin tener un diagnóstico claro.
Así que creo que para responder a su pregunta: uno, tenemos que asegurar que se escucha a todos con respecto a cómo está el estado del mundo, para obtener un diagnóstico claro.

Lo segundo es comenzar a pensar dónde están las oportunidades y dónde hay que trabajar. Es como plantar árboles: si se quiere preparar una fuerza de trabajo que se centre en crear una cuarta revolución industrial, hay que ver el cambio que va a representar para mis hijos.
Si tienen que entender cuáles son las habilidades que necesitan para que el empleo coincida con las competencias del sistema educativo de nuestros días. Y esto requiere hablar mucho.

Después de ese interés se pasa a algún objetivo, y luego, supongo que los líderes tomarán alguna acción a su manera. Creo que lo primero es asegurarse de que están en modo aprendizaje y escucha.
Tengo confianza en ellos porque son líderes de instituciones y tomarán cartas en el asunto gracias a esa información”.