El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) propuesto por Telefónica se aplicaría a unos 5.100 trabajadores nacidos en 1968 y años anteriores, con una antigüedad mínima de 15 años, según fuentes sindicales, que esperan rebajar el número de afectados.
PUBLICIDADEl Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Telefónica afectará a unos 5.100 puestos de trabajo en las tres sociedades que la compañía tiene en España, según informaron este lunes fuentes sindicales tras la primera reunión de constitución de las mesas de negociación.
Este lunes finalizó la constitución de las mesas de negociación de las tres entidades jurídicas de Telefónica en España -Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Telefónica España-, donde trabajan unas 16.000 personas.
Las fuentes sindicales precisaron que la empresa, con gran presencia también en América Latina, aún no hizo público el número de salidas, que, a su juicio, serán "inevitablemente inferiores", ya que el ajuste, previsto para 5.124 puestos, podrá hacerse mediante distintas medidas, como cambio de actividad, internalizaciones o recualificaciones. Por sociedades, de esos 5.124 puestos de trabajo, 4.085 corresponden a Telefónica España, 81 en Soluciones y 985 en la división de móviles, añadieron.
El ERE está previsto para personas nacidas en 1968 y años anteriores, con una antigüedad mínima de 15 años, según las mismas fuentes.
Estas negociaciones irán en paralelo a las del convenio colectivo de los empleados de las tres sociedades y, de hecho, los sindicatos ya advirtieron que no aceptarán un acuerdo sin el otro. La siguiente reunión entre sindicatos y empresa será el próximo 11 de diciembre.