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Predominio masculino en la nominación de comisarios europeos: los países desoyen las órdenes de Von der Leyen

Von der Leyen.
Von der Leyen. Derechos de autor Jean-Francois Badias/Copyright 2022 The AP. All rights reserved
Derechos de autor Jean-Francois Badias/Copyright 2022 The AP. All rights reserved
Por Mared Gwyn Jones
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Este artículo se publicó originalmente en inglés

De las 17 capitales de la UE que han designado hasta ahora a sus candidatos a comisarios, solo cinco (29%) han presentado a una mujer.

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La lista de candidatos al próximo Colegio de Comisarios de Ursula von der Leyen es predominantemente masculina: sólo cinco de los 17 países que han presentado candidatos hasta ahora proponen a una mujer.

Esto significa que sólo el 29% de los candidatos hasta la fecha son mujeres, lo que supone un primer reto para la presidenta de la Comisión, Ursula von der Leyen, en su intento de garantizar la paridad de génerodurante su segundo mandato.

El Colegio es el gabinete que dirige la labor del brazo ejecutivo de la UE y está formado por un comisario que representa a cada uno de los 27 Estados miembros del bloque. Von der Leyen, representante de Alemania, había pedido a las capitales que propusieran dos candidatos -un hombre y una mujer- para tener margen de maniobra a la hora de nombrar un Colegio equilibrado entre hombres y mujeres. Ningún Estado miembro ha atendido aún esa petición.

"Quiero elegir a los candidatos mejor preparados que compartan el compromiso europeo. Una vez más, mi objetivo será que haya el mismo número de hombres y mujeres en la mesa del Colegio", declaró ante el pleno del Parlamento Europeo en Estrasburgo tras su reelección en julio.

España, uno de los pocos países en presentar a una mujer candidata

Los gobiernos de la UE tienen hasta el 30 de agosto para presentar los nombres de sus candidatos a Von der Leyen, que empezará a entrevistar a los candidatos esta semana. Se espera que asigne las carteras políticas a los candidatos a tiempo para las votaciones de nombramiento en las comisiones pertinentes del Parlamento Europeo en septiembre y octubre.

Con la propia Von der Leyen elegida presidenta y la ex primera Ministra estonia Kaja Kallas en camino de convertirse en jefa de la Política Exterior de la UE y una de las vicepresidentas de la Comisión, los puestos más prestigiosos del Ejecutivo europeo están llamados a ser ocupados por mujeres.

Las otras cuatro mujeres candidatas proceden de Finlandia, Croacia, España y Suecia. La actual Comisaria croata, Dubravka Šuica, ha sido propuesta para un nuevo mandato, España ha presentado a la Ministra de Medio Ambiente, Teresa Ribera, en un intento de asegurarse una cartera de alto perfil en materia de clima o energía, mientras que Suecia también ha presentado a un peso pesado como la Ministra de Asuntos de la UE, Jessika Roswall. Por su parte, Finlandia ha propuesto a la eurodiputada Henna Virkunnen.

Escasean las candidatas

Sin embargo, los hombres dominan la carrera por los puestos de comisario restantes. De los nueve Estados miembros que aún no han anunciado sus candidaturas, hay pocas mujeres. Según diplomáticos de la UE, Dan Jørgensen, ministro danés de Cooperación al Desarrollo y Política Climática Mundial, es el principal candidato propuesto por la Primera Ministra Mette Frederiksen.

Miguel Poiares Maduro, antiguo ministro de Desarrollo Regional, también se perfila como candidato portugués. El Gobierno luxemburgués, por su parte, se debate entre dos candidatos masculinos: el actual Comisario Nicolas Schmit, socialista, y el eurodiputado Christophe Hansen, del partido gobernante de centro-derecha.

En los seis países restantes (Bélgica, Bulgaria, Chipre, Italia, Lituania y Rumanía) hay pocas candidatas.

Von der Leyen, en la cuerda floja

Von der Leyen es la primera mujer que preside el brazo ejecutivo de la UE, y se ha comprometido a elaborar una "hoja de ruta para los derechos de la mujer" durante su segundo mandato, con el fin de acabar con las diferencias salariales y de pensiones entre hombres y mujeres, combatir la violencia de género y conciliar la vida familiar y profesional.

Pero su credibilidad como defensora de los derechos de la mujer está en juego a menos que sea capaz de encontrar un equilibrio en su propio equipo. Su comisión saliente fue la más paritaria hasta la fecha, compuesta por 14 hombres y 13 mujeres. En anteriores legislaturas, las mujeres han estado muy infrarrepresentadas, representando solo un tercio del gabinete del expresidente Jean-Claude Juncker entre 2014 y 2019.

Sin embargo, su exigencia de dos candidaturas que representen a ambos sexos no es exigible por ley, por lo que depende de la buena voluntad de los líderes de la UE.

A la pregunta de 'Euronews' sobre las medidas que podría tomar Von der Leyen, un portavoz de la Comisión Europea respondió en un comunicado: "Hace un par de semanas, la Comisión envió la carta del presidente a los Estados miembros pidiéndoles los nombres de los candidatos al puesto de Comisario. La fecha límite para la respuesta de los Estados miembros es el 30 de agosto".

"No haremos comentarios sobre anuncios individuales de los Estados miembros en este contexto", añadió el portavoz. Los países han intentado justificar el incumplimiento de la exigencia de Von der Leyen de dos nombres diciendo que están seleccionando al mejor candidato para el puesto.

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El jefe del Gobierno irlandés, Simon Harris, declaró en julio que sólo presentaría al exministro de Finanzas Michael McGrath, a pesar de tomarse "muy en serio" la paridad de género. Harris afirmó que Dublín "no envía a la ligera a su ministro de Finanzas a Bruselas", lo que significa que el Gobierno podría mostrarse reacio a proponer a otra candidata para competir con McGrath, un peso pesado.

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