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Islandia, un modelo a seguir en la lucha por la igualdad de género

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Islandia, un modelo a seguir en la lucha por la igualdad de género

Islandia, un modelo a seguir en la lucha por la igualdad de género
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La noticias ponen a menudo de relieve que la igualdad de derechos y oportunidades para las mujeres, sin mencionar el respeto básico por sus cuerpos, siguen siendo una batalla que no se ha ganado aún, incluso en las sociedades que se consideran más avanzadas. Es un hecho que los derechos de las mujeres son pisoteados a menudo y en Insiders, pensamos en buscar ejemplos y países que lideran la igualdad de género, para ayudarnos a entender cómo se logra.

Las leyes establecen normas básicas. Cuando hay reglas es posible controlar qué ocurre. Se puede presionar a ciertos países para que las apliquen, incluso a algunos que no estarían dispuestos a hacerlo si esas reglas no existieran.

Virginija Langbakk directora del Instituto Europeo para la Igualdad de Género

En esta edición, les llevamos a Islandia, número uno en la lista de países que se esfuerzan por colmatar la brecha de género. El gobierno de esta isla escandinava, con la su primera ministra al frente, se ha comprometido a cerrar la brecha salarial de género de aquí a 2022. El Foro Económico Mundial estima que para lograr esto mismo en el resto del mundo se necesitarán 217 años.

Islandia ha decretado la paridad salarial, so pena de multas

Nuestra compañera, Valérie Gauriat ha viajado hasta allí y ha constatado los logros por la igualdad de género a distintos niveles de la sociedad. En Reikiavic entrevista a una sacerdotisa de la iglesia luterana que explica porqué es importante referise a Dios, también en femenino. Visitamos asimismo, una filial de IKEA en donde la paridad salarial, decretada por ley desde enero, se aplica desde hace cinco años. La batalla por la igualdad de género comienza desde la más tierna infancia y prosigue en la enseñanza superior. Se aplica también con los permisos parentales cuando se tienen niños. Expertos, pioneras, cantantes, nos darán su punto de vista

La gran batalla: el reparto de tareas en la esfera familiar

La mayor brecha sigue siendo el reparto de roles en casa. Es la conclusión a la que llega la directora del Instituto Europeo para la Igualdad de Género, Virginija Langbakk entrevistada por nuestra compañera Sophie Claudet.