El presidente estadounidense, Donald Trump, ha arremetido en repetidas ocasiones contra los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en Estados Unidos, especialmente en las oficinas gubernamentales, alegando que eran discriminatorios.
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El Gobierno estadounidense ha enviado una carta a las principales empresas de la Unión Europea exigiéndoles que cumplan con una orden ejecutiva firmada por Trump, la cual prohíbe los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), según el 'Financial Times'.
Esta carta, distribuida, entre otros, por la Embajada de EE.UU. en París, destacaba que la orden ejecutiva DEI se aplicaba a los proveedores o prestadores de servicios del Gobierno estadounidense, aunque tuvieran su sede fuera de Estados Unidos. Los diplomáticos estadounidenses en Bélgica y los países del Este de la UE también distribuyeron esta carta a las empresas, y las corporaciones italianas y españolas también la recibieron.
La carta fue publicada por primera vez por el diario financiero francés 'Les Echos'. Aunque no está claro qué empresas de la UE recibieron esta carta, en Francia, las empresas de defensa, aviación, infraestructuras y consultoría son probablemente las más vulnerables a una demanda de este tipo. En Estados Unidos, la Comisión Federal de Comunicaciones ya ha informado al gigante de los medios de comunicación Walt Disney y a su división ABC de que iniciará una investigación sobre sus prácticas en materia de DEI.
Respuesta de Francia y la UE
Un ministro francés acusó el domingo a diplomáticos estadounidenses de interferir en las operaciones de empresas francesas. La Embajada estadounidense no respondió este fin de semana a las preguntas de The Associated Press. En el documento también se pedía a los beneficiarios que cumplimentaran, firmaran y devolvieran en un plazo de cinco días un formulario de certificación independiente para demostrar que cumplían la normativa.
Ese formulario, también publicado por 'Le Figaro', decía: "Todos los contratistas del Departamento de Estado deben certificar que no gestionan ningún programa de promoción de la DEI que viole ninguna ley antidiscriminación aplicable". El formulario pedía a los beneficiarios que marcaran una casilla para confirmar que "no gestionan ningún programa de promoción de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión que viole ninguna ley federal antidiscriminación aplicable".
Reacciones políticas en Francia
La carta añadía: "Si no está de acuerdo en firmar este documento, le agradeceríamos que nos diera razones detalladas, que transmitiremos a nuestros servicios jurídicos." Aurore Bergé, ministra francesa de Igualdad entre Mujeres y Hombres y Lucha contra la Discriminación, declaró el domingo que la carta es "una forma, evidentemente, de injerencia. Es decir, un intento de imponer un dictado a nuestras empresas".
En declaraciones a la cadena 'BFMTV', la ministra aseguró que el Gobierno francés "sigue muy de cerca la situación" y trabaja para determinar cuántas empresas han recibido la carta. Según la ministra, "muchas" empresas han comunicado al Gobierno que no piensan responder. "Está fuera de lugar que impidamos a nuestras empresas promover el progreso social", dijo el ministro. "Afortunadamente, muchas empresas francesas no piensan cambiar sus reglas", añadió. 'Euronews' se ha puesto en contacto con la Cámara de Comercio de Estados Unidos ante la UE para recabar comentarios.
¿Por qué Trump endurece su postura contra los programas DEI?
Desde sus días de campaña presidencial, Trump ha denunciado sistemáticamente las prácticas de DEI en todo Estados Unidos, pero especialmente en las oficinas gubernamentales, alegando que eran discriminatorias. También prometió "forjar una sociedad daltónica y basada en el mérito" en su discurso de investidura.
El 20 de enero de este año, Trump emitió una orden ejecutiva, denominada: Poner fin a los programas gubernamentales radicales y despilfarradores de DEI y a las preferencias, que revierte las medidas de Joe Biden de 2021 para impulsar los programas de DEI en el Gobierno federal. Esta nueva orden significaba que todos los programas, oficinas, planes, puestos, acciones e iniciativas de DEI del Gobierno federal se acabarían en un plazo de 60 días. Los empleados de las oficinas federales de accesibilidad y DEI también fueron puestos en excedencia administrativa retribuida.
Otra orden ejecutiva, conocida como: Defender a las mujeres del extremismo de la ideología de género y restaurar la verdad biológica en el Gobierno federal, también exige al Gobierno federal que elimine toda la comunicación, orientación, formularios y políticas de ideología de género racial.
Críticas a las políticas de DEI
Los detractores de las políticas de DEI han criticado medidas como la vinculación de la retribución de los ejecutivos a objetivos de diversidad, o la oferta de programas patrocinados de prácticas y becas sólo a personas de determinados grupos. También se han criticado los objetivos de contratación de personas de color y mujeres.