Más de dos tercios de las grandes empresas tienen dificultades para cubrir sus puestos en el sector de las TIC. ¿Cuáles son los empleos mejor pagados? ¿Qué países están más necesitados?
Mientras el sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) sigue creciendo, miles de empresas europeas tienen problemas para cubrir los numerosos puestos disponibles.
Según datos de Eurostat de 2024, el 57,5% de las empresas de la Unión Europea (UE) no pueden contratar a todos los especialistas en TIC necesarios. La diferencia entre la demanda de mano de obra y el empleo real ha crecido un 20% en los últimos diez años.
Las grandes empresas son las que se enfrentan a mayores retos. El 68% de ellas no puede cubrir todos sus puestos de especialistas en TIC, seguidas de las medianas (59,2%) y pequeñas empresas (53,4%).
Alemania, República Checa, Malta, Austria y Luxemburgo son los países más necesitados de especialistas en TIC, con al menos un 65% de empresas que sufren escasez. Los porcentajes son aún mayores para las grandes empresas: 84% en Malta, 80% en Alemania, 79% en la República Checa, 78% en Eslovenia, 76% en Austria, 75% en Luxemburgo, 73% en Letonia, 72% en Hungría y 71% en Croacia. España, Polonia y Bulgaria son los países con menos problemas de contratación, aunque al menos el 30% de las empresas de estos países siguen sufriendo escasez de TIC.
¿Cuáles son los puestos en el sector de las TIC mejor pagados?
Las principales dificultades de contratación, según Eurostat, son la falta de solicitudes, la insuficiencia de cualificaciones y experiencia y las elevadas expectativas salariales. Los salarios en el sector de las TIC han superado sistemáticamente los salarios medios en Europa en la última década, según el informe Perspectivas de la Economía Digital 2024 de la OCDE. En la UE, en concreto, los salarios anuales crecieron un 0,24%, frente al 0,20% del resto de la economía.
Robert Walters, especialista en selección de personal, ha elaborado una lista de los puestos mejor pagados en el sector de las TIC en países como Alemania, que parece ser el país de la UE con más dificultades para contratar especialistas.
El puesto mejor pagado es el de director de Tecnologías de la Información, con una base anual de 150.000 euros para empleados con al menos tres años de experiencia, y de 180.000 euros para los que tienen al menos ocho años.
El puesto de consultor en la horquilla más alta es el de SAP/ERP, con una base de 100.000 euros (SAP ERP es un software de planificación de recursos empresariales). Los puestos de ingeniero de datos y científico de datos se sitúan entre 100.000 y 120.000 euros.