Existe una diferencia entre las pensiones de hombres y mujeres en toda la UE, tanto en la media como en la mediana de las cantidades percibidas.
Según el Índice de Desigualdad de Género del Instituto Europeo de la Igualdad de Género, a pesar de los notables avances en la representación de las mujeres en puestos directivos y la reducción de las diferencias salariales entre hombres y mujeres, la plena igualdad en la UE aún tardará al menos 50 años en alcanzarse.
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Un ámbito que aún debe mejorar son las pensiones: las nuevas cifras de Eurostat muestran que la pensión media de las mujeres de 65 años o más en la UE era un 25% inferior a la de los hombres en 2024.
Desglosado por países, Malta registra la mayor brecha de género en materia de pensiones: las mujeres reciben de media alrededor de un 40% menos que los hombres. Le seguían los Países Bajos (36,3%) y Austria (35,6%). Por el contrario, las menores diferencias se observan en Estonia (5,6%), Eslovaquia (8,4%), la República Checa y Hungría (9,6%).
Estas tasas son mucho mejores que las del otro extremo de la tabla, pero la tendencia general en toda la UE muestra que aún queda mucho por hacer.
Una tendencia similar se observa incluso cuando se consideran las pensiones medias: en este caso, las mujeres de la UE recibieron un 24,9% menos que los hombres. Luxemburgo registra la mayor diferencia (43,3%), seguido de España (41,1%) y los Países Bajos (39,6%). En el extremo opuesto, Estonia registró una diferencia del -0,3%, lo que demuestra que la pensión media de las mujeres fue en realidad algo superior a la de los hombres. Le siguen Hungría (0,4%) y Dinamarca (2,7%), casi a la par.
Las mujeres corren más riesgo de pobreza que los hombres
No obstante, las mujeres de 65 años o más corren mayor riesgo de pobreza que los hombres en 22 países de la UE, según Eurostat. La agencia constató que, a escala de la UE, en 2024 la diferencia en la tasa de riesgo de pobreza (AROP) entre hombres y mujeres de 65 años o más era del -5,6%, lo que demuestra que las mujeres se encontraban en una situación de mayor desventaja.
Esto es especialmente cierto en Malta (-18,6%), Lituania (-13,3%), Austria (-13%) y Portugal (-12,5%). Sólo cinco países mostraron la tendencia contraria, en la que los hombres se enfrentaban a un riesgo mayor que las mujeres: Luxemburgo (1,9%), Suecia (1,3%), Dinamarca (0,7%), Bélgica (0,48%) y Eslovenia (0,39%).
Según Eurostat, las diferencias entre hombres y mujeres en cuanto al riesgo de pobreza son mayores entre las personas de más de 65 años que entre los menores de esa edad. Sin embargo, esto no era así en todos los países.
A escala de la UE, la diferencia de género en la tasa de AROP fue del -1,9% para las mujeres menores de 65 años y del -5,6% para las mayores de 65 años. La diferencia fue especialmente notable en Portugal (8,4% para las mujeres menores de 65 años y -12,5% para las de 65 años o más, lo que supone una diferencia del -20,9%), Lituania (una diferencia del -20,0%), Irlanda (-18,7%) y Bulgaria (-17,2%).
Mientras que las mujeres mayores se enfrentaban en general a un mayor riesgo de pobreza (en relación con los hombres de la misma edad) que las más jóvenes, en algunos países ocurría lo contrario.
Luxemburgo registró una diferencia del 9,2%, seguido de Eslovenia (4,1%), Dinamarca (2,5%), Alemania (1,3%) y Francia (0,7%) - estas diferencias positivas indican que las mujeres más jóvenes se enfrentaban a una mayor desventaja relativa con respecto a los hombres que las mujeres de más edad.