Santander, el único gran banco de Alemania que no ha anunciado pagos extra por la inflación

Santander appoints Grisi as new CEO to oversee growth, digital push
Santander appoints Grisi as new CEO to oversee growth, digital push   -   Derechos de autor  Thomson Reuters 2022
Por Reuters

FRÁNCFORT, 20 ene – El banco español Santander es el único de los grandes bancos que operan en Alemania que no ha anunciado un pago especial a sus trabajadores para ayudarlos a hacer frente a la creciente inflación, según dijeron a Reuters responsables sindicales, aunque el banco afirmó que las conversaciones están en curso.

El año pasado, el sindicato alemán Verdi pidió a los bancos que concedieran a algunos de sus trabajadores con menos ingresos un pago especial para ayudarlos a combatir la subida de los precios de la energía. Exigió 1.500 euros (1.623 dólares) para 2022 y lo mismo para 2023, lo que llevó a muchos bancos a aprobar pagas extra.

La inflación en la mayor economía europea fue del 8,7% en 2022, impulsada por la crisis energética, la escasez de suministros y la guerra en Ucrania.

El banco español Santander, con sede en Madrid, tiene 4.300 empleados en Alemania, de los que unos 1.000 trabajan en sucursales.

“El Santander es la gran excepción entre los bancos, tanto los que cotizan en bolsa como los que no”, declaró Stefan Wittmann, responsable de Verdi, que negocia en nombre de los empleados del Santander.

“Es el único actor importante que se resiste”.

El viernes, Santander y responsables sindicales acordaron retomar la cuestión en una reunión la próxima semana, pero el banco español no ha hecho una oferta vinculante, dijo Wittmann.

Santander dijo que mantiene conversaciones con Verdi sobre la modificación de su convenio colectivo, mientras que las demandas frente a la inflación surgieron en las conversaciones a finales del año pasado.

El banco “desearía ofrecer una solución uniforme para toda la empresa en un futuro próximo”, dijo, añadiendo que “confía” en llegar pronto a una conclusión.

Santander obtuvo un aumento del 11% en su beneficio neto trimestral en el tercer trimestre, superando las previsiones de los analistas.

Los bancos españoles, incluido el Santander, así como los dos mayores sindicatos del país han acordado subir los salarios de los empleados del sector un 4,5% en 2023 con respecto a 2022, aunque en el caso del Santander no está claro si toda la plantilla recibirá el aumento.

(1 dólar = 0,9245 euros)