Veintinueve mujeres jóvenes de la UE, los Balcanes Occidentales y Ucrania han asistido a un campamento de verano sobre liderazgo femenino en el que han aprendido cómo dar forma y liderar el futuro digital.
PUBLICIDADEn esta edición de Sci-Tech, el reportero Damon Embling viaja hasta Varsovia para reunirse con un grupo de mujeres jóvenes que esperan contribuir a cerrar la brecha de género en el sector tecnológico.
La Escuela de verano sobre liderazgo femenino en la era digital, organizada por Huawei, tiene como objetivo dotar a las estudiantes de las habilidades y herramientas que necesitan para dar forma y liderar el futuro digital.
Seguimos el viaje de Cassandra, de España, y Mylana, de Ucrania, quienes se encuentran entre las 29 estudiantes que están en la ciudad para una semana intensiva de aprendizaje.
La escuela está repleta de talleres y paneles sobre temas de todo tipo, desde inteligencia artificial y ética hasta oratoria y emprendimiento. Los mentores expertos provienen de sectores como el empresarial, la política, la educación y muchos otros.
Berta Herrero Estalayo, de Huawei, explica a Damon la importancia de que más mujeres creen y tengan voz y voto en cómo debería ser la tecnología del futuro, pues los hombres siguen superando en número a las mujeres en el sector de las TIC en la UE.
Sabina Ciofu, de techUK, que representa y apoya al sector tecnológico del Reino Unido, destaca que las «buenas tecnologías» requieren diversidad, tanto en términos de orígenes como de pensamiento. Considera que le encantaría ver a más mujeres que hayan estudiado filosofía o derecho forjarse una carrera en la industria, no solo más mujeres graduadas en ciencias de la computación.
Después de una semana repleta de aprendizaje, los estudiantes celebran y reflexionan en una gala de despedida y ceremonia de premios. Cassandra recibe la corona de Reina de la presencia y el propósito, mientras que una emocionada Mylana recibe el máximo galardón de Futura líder.