La innovación en la organización de los lugares de trabajo. Una de las grandes tendencias en las empresas europeas. ¿De qué se trata exactamente
La innovación en la organización de los lugares de trabajo. Una de las grandes tendencias en las empresas europeas. ¿De qué se trata exactamente? ¿Para conseguir qué? Se trata de una de las tendencias pujantes para desarrollar la competitividad de las empresas europeas.
- Hoy en día para mantenerse un paso por delante de los competidores no basta con invertir en nuevas tecnologías. Las empresas que quieran tener éxito también deben explotar los aspectos no tecnológicos de la gestión de una empresa.
- La estructura de la empresa, la gestión de recursos humanos, la toma de decisiones internas, el ambiente de trabajo, todos estos elementos ayudan a mantener la ventaja en el mercado. Es simplemente innovación en el lugar de trabajo.
- La innovación en el ámbito laboral mejora la motivación y las condiciones de trabajo de los empleados, lo que lleva a un aumento de la productividad, la capacidad de innovación, la capacidad de recuperación del mercado y la competitividad empresarial en general.
- Para impulsar la captación de este tipo de innovaciones por parte de las empresas europeas, la Comisión Europea puso en marcha en 2013 la Red Europea para la Innovación en el Trabajo (WIN UE) en 2013.
Para saber más
- European Workplace innovation network
- EU pagina web de innovación en el lugar de trabajo
- Base de datos de EUWIN
- Base de datos de imágenes EUWIN.
- Rasa Rotomskiene es una de las embajadoras de la red europea para innovar en los entornos laborales en Vilnius, Lituania. ¿De qué se trata exactamente?
- Bueno, trata de todos esos detalles que ayudan a la gestión de un negocio y a obtener ventajas competitivas que requieren creatividad en lugar de una gran inversión financiera.
Se refiere a la innovación en la organización del trabajo, la gestión de la empresa, el entorno laboral y cosas parecidas”.
Como todas las semanas los trabajadores de Arginta, pyme industrial, se citan para una reunión algo especial. Objetivo: señalar las disfunciones en la producción, analizar juntos las causas y sobre todo proponer soluciones para mejorar el proceso.
En Arginta Group la organización interna se rediseñó de arriba a abajo hace dos años. Entonces la empresa tenía tres inspectores de calidad. Hoy tiene a los doscientos empleados a los que se les pide que vigilen la calidad. Una nueva organizacion que reposa también sobre nuevos principios de gestión.
Para Tomas Jaskelevicius, director de Desarrollo de Negocio de Arginta “Las decisiones de mejora de la calidad las pueden tomar todos los empleados de la empresa. No es algo que esté en función del nivel que tenga el empleado. Los bonus hoy en día se dan en función de los resultados del equipo, no de los resultados individuale”.
Todo esto tiene que ver con el compromiso y la productividad de los asalariados. El balance de esta nueva organización es muy interesante. Esta empresa estaba en pérdidas desde 2013 y ahora ha entrado en positivo. Estaba entre las tres primeras en su sector de fabricación, transformación e instalación de piezas metálicas.
Ha desarrolado también una importante red de subcontratistas en Lituania. El objetivo sobre el nivel de calidad se ha cumplido sobradamente.
Para Jaskelevicius Business “Hoy en día nuestro índice de calidad es superior al 99% y este es un resultado muy bueno en comparación con el de hace dos años, el 80%. La calidad es lo más importante para nuestros clientes en todo el mundo, que tienen la calidad como prioridad máxima.
El consejo que Rasa Rotomskiene le da a Tomas Jaskelevicius es muy claro: “Tan sólo que siga adelante; que mantenga a su equipo cohesionado y motivado, que asegure el máximo nivel de gestión y que se divierta con lo que hace”.
La Red Europea para la Innovación en los lugares de Trabajo ha sido puesta en pie por la Comisión Europea. Agrupa a 1500 expertos y permite comprender mejor los métodos y la eficacia de este tipo de prácticas gracias a una base de datos, de informes y de conferencias.
Está abierta a todo el mundo. Basta con registrarse en Internet para tener acceso a la red, novedades y recursos.