Google despide a un empleado por afirmar en un memorándum que las mujeres tienen poca presencia en la tecnología por motivos biológicos. El ingeniero denuncia una "monocultura de lo politicamente correcto".
Google reabre el debate sobre la diversidad de género en Silicon Valley.
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La compañía ha despedido a uno de sus ingenieros, James Damore, que aseguraba en un documento interno que la escasa presencia de las mujeres en el sector tecnológico se debe a causas biológicas que determinan sus habilidades.
“Parece que cuando se publicó el memorándum al principio Google no hizo nada”, comenta esta periodista especializada. “Y cuando empezó a filtrarse a blogs tecnológicos y finalmente a la prensa, Google se vio obligado a responder. Dijeron que no respaldan esta opinión ni están de acuerdo con ella y que apoyan la diversidad”.
Sundar Pichai, director ejecutivo del gigante tecnológico, habría comunicado a su plantilla que parte del texto viola el código de conducta de la empresa y fomenta estereotipos nocivos.
Read the note to employees from our CEO Sundar Pichai about the memo that was circulated over the past week → https://t.co/wzcNsc5Fsh pic.twitter.com/S8dDzJEBQB
— Google (@Google) 8 de agosto de 2017
Tweet con la circular distribuida por Sundar Pichai sobre el despido del ingeniero.
Medios conservadores han expresado su apoyo a Damore, que estudia posibles medidas legales. El ingeniero denuncia la intolerancia corporativa contra otros puntos de vista y la monocultura de lo políticamente correcto.
Google Leaders Social Justice Warriors purge conservatives #Google is a threat https://t.co/4keRZ9uxGe
Understand & ID this Enemy
— Shawn Steel (@shawnsteel1) 8 de agosto de 2017
Twit sobre la publicación del punto de vista del ingeniero despedido
Mientras, las autoridades estadounidenses continúan investigando la posible brecha salarial entre hombres y mujeres en Google, donde ellas solo ocupan el veinte por ciento de los empleos relacionados con la tecnología.