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Las europeas, víctimas de la brecha salarial

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Las europeas, víctimas de la brecha salarial

Las europeas, víctimas de la brecha salarial
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Trabajar gratis. Eso es lo que provoca la brecha salarial en gran parte de Europa. El 8 de marzo es, de acuerdo con el Congreso de los Sindicatos Británicos, el día en que las mujeres con un salario medio comienzan realmente a cobrar por su trabajo en relación con varones en puestos similares en Reino Unido.

"Es una gran decepción para las mujeres en este país porque hace 100 años que algunas consiguieron votar, pero no todas. Pero aún así son 100 años. Han pasado generaciones desde que hemos visto mujeres salir a la calle y pedir igualdad, tener voz. Tenemos una primera ministra y nos gustaría que sea valiente a la hora de abordar la brecha salarial", ha dicho Ines Lade, del Congreso de los Sindicatos Británicos.

Según la Oficina de Estadística de la Unión Europea, Eurostat, las mujeres ganaron un 16% menos que los hombres en el año 2016. Reino Unido tiene la cuarta brecha salarial más alta por detrás de Estonia, la República Checa y Alemania. Los países que han hecho mejor los deberes, con una brecha mucho menor, son Rumanía, Italia y Luxemburgo.

Las mujeres han tenido un gran impacto en el mundo del trabajo en Londres y en todo el Reino Unido.Pero estas cifras demuestran que todavía hay un largo camino por recorrer.