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Grecia crea un plan para traer de vuelta a los "cerebros fugados"

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Grecia crea un plan para traer de vuelta a los "cerebros fugados"
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Seis años viviendo y trabajando en el Reino Unido, siempre con una cosa en mente: volver a casa. Charis fue uno de los miles de griegos obligados a abandonar su patria cuando estalló la crisis financiera. Finalmente logró regresar a Grecia, gracias a una empresa privada que le ofreció un atractivo paquete de reubicación: "Quería volver a Grecia. Mi objetivo inicial era quedarme en el extranjero sólo dos o tres años para ganar experiencia laboral. Pero fue difícil para mí encontrar una empresa (en Grecia) con estándares europeos y necesitada del trabajo específico para el que estaba cualificado. ¿Qué es diferente ahora? Buena pregunta. Después de seis años trabajando en el extranjero, existía este temor de lo que podría suceder si regresaba a Grecia. Pero cada día que pasa, este miedo retrocede".

"El programa "REbrain Greece" ofrece salarios de 3.000 euros para repatriar a los griegos cualificados

Ahora, el Gobierno griego está tomando medidas similares. El programa "REbrain Greece" ofrece salarios de 3.000 euros para repatriar a los griegos cualificados.

Un salario fuera del alcance de la mayoría de los griegos que ya viven en el país. Los críticos dicen que el gobierno patrocina a las grandes empresas y a sus “Golden Boys”.

"No se trata de los "chicos de oro". Se trata de jóvenes griegos con un alto nivel de estudios que se fueron al extranjero para encontrar un futuro mejor. Queremos que vuelvan, que construyan un futuro aquí en Grecia, que aporten sus conocimientos y experiencia a las empresas griegas", explica el ministro de trabajo de grecia Giannis Vroutsis.

Diez años de crisis han dejado a Grecia sin empleados altamente cualificados. "Grecia ha pagado un alto precio por la fuga de cerebros. Las familias griegas y el Estado griego han invertido en estos jóvenes. Ahora Grecia ocupa el puesto 26 de los 28 países de la UE en materia de integración digital", cuenta Konstantinos Agrapidas, director general de relaciones laborales.

El programa está dedicado a griegos con estudios de postgrado y con un mínimo de dos años de experiencia laboral en el extranjero. Su primera fase durará un año.