El primer ministro francés anunció un aumento adelantado del salario mínimo a partir del 1 de diciembre. El Gobierno prevé medidas fiscales para las empresas y abrir una nueva ronda de negociación salarial en los distintos sectores.
El primer ministro, Sébastien Lecornu, ha querido dar una respuesta al malestar social, teniendo en cuenta al mismo tiempo las inquietudes de la patronal. Al término de una conferencia organizada este lunes por la mañana en Matignon con los representantes de los trabajadores y de los empleadores, el jefe del Gobierno ha anunciado varias medidas destinadas a mejorar el poder adquisitivo y a incentivar las subidas salariales.
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El anuncio principal afecta al salario mínimo interprofesional (Smic), que será revalorizado un 1,6% desde el 1 de diciembre, en lugar del 1 de enero de 2027. Alcanzará así unos 1.502 euros netos al mes, lo que supone un aumento de 24 euros netos mensuales.
Un decreto se publicará rápidamente. "Se trata de la segunda revalorización más importante de estos últimos veinte años", ha insistido el primer ministro.
"La revalorización del salario mínimo interprofesional (Smic) no basta, pero tiene un interés mayor: abre un ciclo de debates sobre las subidas de salario", explicó Sébastien Lecornu. El jefe del Gobierno también anunció el lanzamiento de un "proceso de reforma de las reducciones generales" de las cotizaciones sociales, con el objetivo de aumentar el salario neto percibido.
Preguntado en una rueda de prensa por el tiempo considerado "perdido" por el Gobierno antes de aportar respuestas, Sébastien Lecornu defendió su método.
"Ya no creo en los efectos de anuncio… Incluso creo que nos están matando", lanzó. "Cuando comparecemos ante los franceses, quiero anunciar cosas que funcionan. El Gobierno hace todo lo que puede", añadió, reivindicando un enfoque basado en medidas concretas en lugar de anuncios precipitados.
El Gobierno quiere conciliar la subida de salarios y la competitividad de las empresas
Para responder a las preocupaciones de las empresas, inquietas por un aumento del coste del trabajo, el Gobierno prevé paralelamente varios gestos fiscales: una exención fiscal de las horas extraordinarias hasta un límite de 10.000 euros, la exención de la cobertura de los gastos de transporte público, así como la desgravación de las "primas de reparto del valor".
La prima de reparto del valor, a veces denominada "prima Macron", permite a las empresas abonar a sus trabajadores una prima puntual para redistribuir una parte del valor creado, con un régimen fiscal y social ventajoso bajo ciertas condiciones.
"Se han abierto varios capítulos con propuestas precisas", resumió el jefe del Gobierno, que pretende a partir de ahora convertir al Estado en garante de los compromisos recíprocos entre trabajadores y empleadores.
Las negociaciones deberán continuar en el centenar de ramas profesionales, cada una de las cuales tendrá que poder discutir sus propias modalidades de incremento de las remuneraciones.
Sébastien Lecornu insistió en la necesidad de asumir compromisos "sinceros", a contracorriente de las promesas que ve florecer a medida que se acerca la elección presidencial.
"El deber del Gobierno, que no tiene agenda electoral, es precisamente encontrar soluciones", declaró.
Los sindicatos, poco convencidos por los anuncios
Las primeras reacciones sindicales siguen siendo prudentes. El aumento del 1,6% del salario mínimo interprofesional (Smic) queda lejos de las reivindicaciones iniciales: la CFDT pedía 100 euros netos adicionales al mes, mientras que la CGT reclamaba unos 150 euros.
Incluso antes de los anuncios de Sébastien Lecornu, el presidente de la CFTC, Cyril Chabanier, ya consideraba que las medidas previstas no estaban "a la altura del malestar social".
La CGT, por boca de su secretaria general, Sophie Binet, llama a una nueva gran jornada de huelga y manifestaciones el 17 de noviembre.