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Adaptarse a las nuevas dinámicas de trabajo
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Actualmente, las empresas deben adaptarse a nuevas dinámicas laborales. El personal debe formarse y adaptarse al ritmo de la nueva generación de población activa. Adoptando nueva tecnología y enfoques flexibles, se puede colaborar para crear un lugar de trabajo óptimo que cubra necesidades futuras.
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La brecha salarial costará a las mujeres de la UE 7.200 millones
Una mujer que trabaje en una PYME de la UE podría ganar entre 465 y 700 euros anuales gracias a la Directiva Comunitaria sobre Transparencia Salarial. Sin embargo, algunos grupos empresariales han expresado su preocupación por las obligaciones de información.
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Exreclusos encuentran un nuevo comienzo en la economía azul europea
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Un proyecto pionero está poniendo en contacto a jóvenes reclusos con vacantes en las crecientes industrias marinas europeas. Es una solución beneficiosa para todas las partes a dos retos cruciales: la escasez de trabajadores en la economía azul y los obstáculos al empleo para exdelincuentes.
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