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Una macrohuelga de transporte paraliza la actividad en Alemania

Trenes de metro aparcados durante una huelga nacional de transporte público en Múnich, Alemania, lunes 27 de marzo de 2023.
Trenes de metro aparcados durante una huelga nacional de transporte público en Múnich, Alemania, lunes 27 de marzo de 2023. Derechos de autor Matthias Schrader / AP
Derechos de autor Matthias Schrader / AP
Por Euronews en español con EFE
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Los paros incluyen a trabajadores de aeropuertos, ferrocarriles, autobuses y líneas de metro. Los sindicatos reclaman un aumento salarial de al menos el 10,5%.

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Estaciones de tren tranquilas y aeropuertos desiertos. Es la imagen de este lunes en varios puntos de Alemania.

Una huelga masiva de 24 horas ha paralizado gran parte del tráfico aéreo, el servicio ferroviario y las líneas de cercanías del país. Los trabajadores de aeropuertos, puertos, ferrocarriles, autobuses y líneas de metro de gran parte de la mayor economía de Europa exigen subidas salariales ante la fuerte inflación.

Philipp Schumann es representante del sindicato Verdi en Hesse y destaca: "Estamos en huelga por un 10%, un 10,5% más de sueldo, un mínimo de 500 euros. La tasa de inflación en Alemania es muy alta ahora mismo y también lo fue el año pasado, y nuestros compañeros necesitan ese dinero para llegar a fin de mes". "

Millones de trabajadores y viajeros se ven afectados por las huelgas. Muchos optan por conducir, generando retenciones de tráfico, mientras que los que pueden trabajan desde casa.

Becker MacHayer es trabajador informático y señala: "Bueno, por un lado afecta a mi comodidad, por supuesto, pero por otro, bueno, realmente no sé qué está pasando con los salarios de los trabajadores y demás; pero creo que tienen derecho a hacer estas cosas".

Mientras tanto, en Potsdam se celebra la tercera ronda de negociaciones colectivas. El Gobierno federal y el municipal ofrecen un aumento salarial del 5%, y los sindicatos EVG y Verdi intentan presionar con la huelga.

La ministra alemana del Interior, Nancy Faeser, pidió responsabilidad a patronal y sindicatos para alcanzar "buenas soluciones" antes del comienzo de la tercera ronda de conversaciones del convenio colectivo para los 2,5 millones de empleados del servicio público a nivel federal y municipal.

"Seguiremos negociando duro, pero también de forma justa y constructiva. Patronal y sindicatos tienen en estos tiempos difíciles una gran responsabilidad. Esta responsabilidad incluye luchar por buenas soluciones en la mesa de negociaciones y también lograr estas soluciones", declaró.

La ministra se mostró "optimista" de que en los próximos días será posible "encontrar juntos una buena solución para los trabajadores".

Subrayó que "muchos trabajadores del sector público tienen un trabajo muy duro y exigente", y citó como ejemplo al personal de limpieza, a los administrativos en oficinas, "que con cada vez más frecuencia son hostigados", socorristas y policías, y muchos otros.

"También nuestros empleados sienten muy claramente el aumento de los precios. Esperan, con razón, que también haya mejoras notables en sus nóminas. Al mismo tiempo, tenemos una situación presupuestaria pública muy ajustada, sobre todo en los municipios", señaló.

En este sentido, destacó el deber de gestionar "con mucha responsabilidad el dinero de los contribuyentes".

Fuentes adicionales • Juan Carlos de Santos (versión en español)

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