EU Inc, la forma societaria armonizada europea, está bloqueada tras el no-voto de la Comisión Jurídica del Parlamento. Entre fundadores y trabajadores en protesta, ¿puede aún cambiar cómo crear una startup? Pregunta al chatbot de IA de 'Euronews'.
El Comité de Asuntos Jurídicos del Parlamento Europeo (JURI) no logró ponerse de acuerdo sobre el proyecto de informe sobre EU Inc el 19 de octubre, después de haber aplazado ya la votación el pasado 5 de octubre. Los desacuerdos entre los eurodiputados en torno a los derechos laborales están detrás del bloqueo.
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EU Inc es una figura societaria a escala de la Unión Europea (UE) que permite a las empresas registrarse en un Estado miembro y operar en todo el bloque. Se regiría por un conjunto común de normas, el denominado 28º régimen societario, de modo que los fundadores no tendrían que lidiar con 27 marcos nacionales distintos.
La Comisión Europea propuso EU Inc a comienzos de este año. Su objetivo es facilitar y abaratar la creación de empresas en la UE. La iniciativa pretende combatir la fragmentación de los ecosistemas de empresas emergentes en Europa y reforzar la colaboración, la movilidad del talento y el acceso a la financiación.
Los fundadores podrían constituir una empresa íntegramente en línea en un plazo de 48 horas, con un capital inicial de 1 euro y sin notario. El registro y la documentación se tramitarían en inglés, sin requisitos de traducción ni de lengua local para operar en otros países.
Aunque los líderes de la UE han acordado ultimar la legislación antes de finales de año, la oposición llega desde varios frentes, mientras que sus impulsores sostienen que meses de negociaciones han debilitado la propuesta.
El 15 de octubre, en una declaración pública, acusaron a Bruselas de reducir EU Inc a un simple procedimiento de registro rápido al eliminar sus características esenciales, entre ellas la libertad de elección del lugar de registro y un marco común de acciones para atraer talento.
La Confederación Europea de Sindicatos (ETUC) advierte de que la propuesta amenaza los derechos laborales. El 24 de septiembre y el 20 de octubre, sindicatos de todo el bloque se manifestaron en Bruselas y Estrasburgo, advirtiendo de que permitiría a las empresas acogerse a normas societarias más laxas para eludir las leyes laborales y los estándares sociales nacionales.
¿Quiere saber más sobre EU Inc? Pregunte al chatbot de IA de 'Euronews'.