El régimen marco promovido por Bruselas para unificar la creación de empresas emergentes tropieza en el Europarlamento por el riesgo de socavar la protección de los trabajadores.
La Comisión Europea presentó el 18 de marzo la propuesta de EU Inc., una forma societaria opcional que coexistiría con los 27 sistemas nacionales, con registro digital en un plazo de 48 horas, un coste de hasta 100 euros y sin capital social mínimo.
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En octubre se cancelaron dos votaciones en la Comisión de Asuntos Jurídicos porque los grupos políticos no lograron ponerse de acuerdo sobre los derechos de los trabajadores. Las empresas se regirían por las normas de participación de los empleados del país de registro que eligieran.
Los sindicatos y los eurodiputados del centroizquierda temen que las compañías opten por sistemas con protecciones más débiles en los consejos de administración. Los legisladores favorables a las empresas señalan que aplicar varios sistemas nacionales complicaría el plan.
La campaña EU-INC, respaldada por más de 26.000 apoyos y por figuras vinculadas a Stripe, Mistral AI, Klarna y Wise, sostiene que el problema es justo el contrario. Apunta a la eliminación del registro central de la UE del texto del Consejo y a los límites a las opciones sobre acciones armonizadas. El comisario Stéphane Séjourné ha afirmado que el régimen no puede funcionar sin una armonización de las opciones sobre acciones.
Se ha marcado una nueva votación en comisión para el próximo 5 de noviembre y una primera votación en el pleno para el próximo 12 de noviembre. Ambas fechas son provisionales. El proyecto no está muerto, pero la disputa se centra ahora en cuánto de él logra salir adelante.