Las clasificaciones de los salarios mínimos cambian de forma notable al ajustarlos al poder de compra en varios países europeos en julio de 2026. La alta inflación golpea más a quienes cobran el salario mínimo donde solo se actualiza una vez al año.
Los salarios mínimos para el segundo semestre de 2026 se han publicado en Eurostat, muestran que solo ocho de los 29 países europeos aumentaron su salario mínimo bruto entre enero y julio de 2026, mientras que la inflación del consumo en la zona euro fue del 3,2 % en el mismo periodo de seis meses. Eso significa que quienes cobran el salario mínimo perdieron poder adquisitivo en varios países donde la inflación fue especialmente alta.
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Entonces, ¿qué países europeos pagan los salarios mínimos más altos según los últimos datos, y cómo cambia la clasificación cuando se ajusta por poder de compra?
En términos nominales, Luxemburgo tiene el salario mínimo mensual bruto más alto de Europa en julio de 2026, con 2.771€. Dentro de la UE, el salario mínimo más bajo es el de Bulgaria, con 620€. Si se incluyen los países candidatos a la UE, Ucrania registra el salario mínimo más bajo, con 169€.
Si se observa la distribución de los niveles de salario mínimo, cinco países tienen un salario mínimo mensual bruto superior a 2.000€. Nueve países se sitúan entre 1.000€ y 2.000€, aunque el rango está claramente concentrado en la parte baja, con solo un país por encima de 1.500€.
En 15 países, el salario mínimo mensual bruto está por debajo de 1.000€, lo que significa que más de la mitad de los países con datos disponibles se sitúan en este grupo. Sin embargo, siete de ellos son países candidatos a la UE.
Cinco países tienen salarios mínimos superiores a 2.000€ al mes
Además de Luxemburgo, el grupo de cabeza incluye Irlanda (2.391€), Alemania (2.343€), Países Bajos (2.338€) y Bélgica (2.234€). Francia se sitúa justo detrás, con 1.867€.
Eslovenia (1.482€), España (1.425€), Lituania (1.153€), Polonia (1.119€), Chipre (1.088€), Grecia (1.073€), Portugal (1.073€) y Croacia (1.050€) integran el grupo intermedio. La mayoría está más cerca de 1.000€ que de 1.500€.
En la parte baja, Ucrania y Moldavia destacan como casos extremos, con 169€ y 313€ respectivamente, mientras que el resto de países se sitúa por encima del umbral de 500€.
Cuatro países candidatos tienen salarios mínimos más altos que Bulgaria. Son Turquía (621€), Macedonia del Norte (624€), Montenegro (670€) y Serbia (743€).
Malta (994€), Estonia (946€), Chequia (923€), Eslovaquia (915€) y Hungría (906€) están todas más cerca del nivel de 1.000€.
Cambios en la clasificación de los salarios mínimos según el poder de compra
Las clasificaciones basadas en estándares de poder de compra (PPS) difieren de forma significativa de las elaboradas en términos nominales en varios países, además, la brecha entre ellos es más reducida.
El PPS ofrece una comparación más justa mediante una unidad monetaria artificial que refleja lo que la gente puede permitirse realmente en cada país. En teoría, un PPS puede comprar la misma cantidad de bienes y servicios en todos los países.
En términos de PPS, los salarios mínimos van de 705 en Albania a 2.164 en Alemania. No hay datos disponibles para Ucrania y Moldavia, mientras que la cifra de Turquía se refiere a julio de 2025.
Luxemburgo (2.108 PPS), Países Bajos (2.023), Bélgica (1.922) e Irlanda (1.756) completan el grupo de los cinco primeros.
Francia, Eslovenia, España y Polonia también registran salarios mínimos superiores a 1.500 PPS.
Estonia tiene el salario mínimo más bajo de la UE en términos de poder de compra, con 935 PPS, seguida muy de cerca por Letonia (938 PPS).
Turquía y Bulgaria también quedan por debajo de 1.000 PPS.
Algunos países candidatos a la UE se sitúan por encima de varios Estados miembros en términos de PPS. Macedonia del Norte (1.142 PPS) y Serbia (1.094 PPS) superan a siete países de la UE, entre ellos Malta, Eslovaquia, Hungría y Chequia.
Rumanía y Macedonia del Norte, los países que más ganan posiciones
Si se comparan las clasificaciones en términos nominales y en PPS en los 27 países, los mayores avances corresponden a Rumanía y Macedonia del Norte. Rumanía pasa del puesto 20 al 12, mientras que Macedonia del Norte sube del 24 al 16, ambas ganan ocho posiciones.
Serbia (cinco puestos más), Croacia y Bulgaria (tres puestos más en ambos casos) también registran avances significativos en la clasificación por PPS.
La mayor caída corresponde a Estonia, que baja del puesto 16 al 26, mientras que Letonia, Chequia y Chipre pierden también cuatro posiciones.
Solo ocho países registran subidas del salario mínimo
Entre los 29 países analizados, ocho registraron incrementos del salario mínimo en moneda local, en términos nominales, entre enero y julio de 2026. Fueron Macedonia del Norte (6,9 %), Rumanía (6,8 %), Estonia (6,8 %), Bélgica (5,8 %), Grecia (4,5 %), Luxemburgo (2,5 %), Francia (2,4 %) y Países Bajos (1,9 %).
En el resto de países, los salarios se mantuvieron sin cambios. Esto afectó especialmente a los Estados con una inflación elevada. Eurostat estima la inflación en la zona euro en un 3,2 % entre enero y julio. Alcanzó el 8,2 % en Malta, el 5,4 % en Chipre y el 4,7 % en Países Bajos.
La alta inflación golpea a los trabajadores con salario mínimo en Turquía
Turquía, que registra la tasa de inflación más alta de Europa y una de las cinco más elevadas del mundo, vio cómo la inflación entre diciembre de 2025 y junio de 2026 alcanzaba el 17,8 %. Dado que ahora el salario mínimo solo se actualiza una vez al año, los trabajadores que lo perciben están perdiendo poder adquisitivo de forma acusada. Turquía es además un caso atípico, con la mayor proporción de trabajadores con salario mínimo, cercana al 40 %.
Sin embargo, Turquía ha incrementado de forma notable el salario mínimo en los últimos años.
Cinco países de la UE no cuentan con un salario mínimo legal. Son Italia, Dinamarca, Suecia, Austria y Finlandia.