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Adaptarse a las nuevas dinámicas de trabajo
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Actualmente, las empresas deben adaptarse a nuevas dinámicas laborales. El personal debe formarse y adaptarse al ritmo de la nueva generación de población activa. Adoptando nueva tecnología y enfoques flexibles, se puede colaborar para crear un lugar de trabajo óptimo que cubra necesidades futuras.
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La brecha salarial costará a las mujeres de la UE 7.200 millones
Una mujer que trabaje en una PYME de la UE podría ganar entre 465 y 700 euros anuales gracias a la Directiva Comunitaria sobre Transparencia Salarial. Sin embargo, algunos grupos empresariales han expresado su preocupación por las obligaciones de información.
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Exreclusos encuentran un nuevo comienzo en la economía azul europea
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Un proyecto pionero está poniendo en contacto a jóvenes reclusos con vacantes en las crecientes industrias marinas europeas. Es una solución beneficiosa para todas las partes a dos retos cruciales: la escasez de trabajadores en la economía azul y los obstáculos al empleo para exdelincuentes.
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Entrevista: Empleos para exreclusos en la economía azul
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IA en el trabajo: ¿Cuáles son los países más escépticos de la UE?
La mayoría de los trabajadores de la UE creen que las tecnologías de IA están teniendo un impacto positivo en su trabajo. Sin embargo, al mismo tiempo, siguen temiendo que los robots puedan arrebatárselo en el futuro.
The Big Question
"No se puede vivir sin espacio en 20 años": ¿Cuál es el futuro de la economía europea?
"Hace 20 años, nadie habría imaginado la dimensión de lo que Internet aporta hoy a la vida cotidiana, y creo que el espacio se encuentra en una situación similar", declaró a 'The Big Question' Josef Aschbacher, director general de la Agencia Espacial Europea.