La Comisión Europea extiende Directiva de Protección Temporal hasta marzo de 2024 y crea una herramienta para ayudar a los ucranianos a encontrar trabajo.
PUBLICIDADLa Comisión Europea ha decidido prorrogar hasta marzo de 2024 la Directiva de Protección Temporal, un instrumento jurídico que permite a aquellos que llegan de Ucrania residir en Europa.
Se puso en marcha en marzo de 2022, inmediatamente después del estallido de la guerra. El Ejecutivo europeo también ha ampliado su paraguas para cubrir a los ucranianos que quieren volver a su país, pero temen perder la protección. "Muchos ucranianos que han venido y han pedido la protección temporal están volviendo a casa, porque quieren reconstruir su país, y eso me parece bien. Pero tienen que darse de baja de la protección temporal, aunque muchos de ellos dudan en hacerlo, porque piensan que podrían tener que huir de nuevo... Vemos que esta mañana han vuelto a caer bombas sobre Kíev. Así que por eso hemos tomado esta decisión: no es necesario darse de baja, sólo notificar que se abandona la UE y se vuelve a casa. Es importante notificarlo, pero se puede conservar la tarjeta", ha explicado a Euronews la comisaria europea de Interior, Ylva Johansson.
Paralelamente, se ha puesto en marcha una nueva herramienta de búsqueda de empleo para ucranianos, el banco de talentos de la UE. Aquellos que estén bajo la proteccion temporal pueden inscribirse y subir su curriculum, que puede ser consultado por empresas.
Según Eurostat, ahora mismo hay 250.000 ucranianos registrados oficialmente en 18 Estados miembros. Algunos de ellos luchan por encontrar trabajo, como Karyna Kokhlova. Esta joven de 23 años que se vio obligada a abandonar su ciudad, Mariupol. Llegó a Bélgica el pasado mes de abril con un grado en Informatica y ha enviado cientos de currículums y solicitudes de empleo. "Especialmente en los puestos de gestión de proyectos, se necesita algo más que el inglés. Necesitas hablar francés o neerlandés, o incluso ambos al mismo tiempo. Y además no tengo tanta experiencia, sólo un año... Algunos puestos exigen 5 años de experiencia para puestos de asistente de gestión de proyectos. Sólo tengo uno, es imposible tener 5 con mi edad", explica la joven.
La participación de los países europeos en el banco de talentos es voluntaria. Pero la Comisión Europea espera que los Estados miembros participen para evitar que la adaptación para aquellos que huyen de la guerra sea aún más difícil.