¿Cómo conecta el deporte a los demandantes de empleo con los reclutadores más allá de las fronteras de la UE? Nuevas iniciativas van más allá de los currículos para ayudar a los trabajadores transfronterizos a encontrar empleo.
En Estrasburgo, un acontecimiento único de contratación transfronteriza reúne a empresarios y demandantes de empleo de Francia y Alemania, a través del deporte.
Los organizadores del evento "Allez-hop zum Job" afirman que actividades como el deporte y los juegos revelan más sobre el carácter de una persona que cualquier currículum. Por eso desarrollaron este inusual evento de búsqueda de empleo, en una de las regiones europeas con mayor número de trabajadores transfronterizos.
En toda la Unión Europea hay alrededor de 1,8 millones de trabajadores transfronterizos, que viven en un Estado miembro de la UE y se desplazan diariamente para trabajar en otro.
Para ayudarles a sortear las diferencias de administración, fiscalidad, seguridad social y derechos laborales, la UE creó los Servicios Europeos de Empleo, o EURES, que ayudan a encontrar trabajo e información específica sobre cada país.
Otros instrumentos de la UE que favorecen la movilidad de los trabajadores son Europass, una plataforma multilingüe que ofrece servicios digitales gratuitos y está disponible en más de 30 países.