La compañía Pinterest ha fulminado a dos ingenieros que crearon un 'software' interno para identificar qué trabajadores serían despedidos. Según 'CNBC', los empleados usaron datos de Slack para detectar bajas, en un contexto donde la firma recortará el 15% de su plantilla.
Pinterest ha despedido a dos empleados por desarrollar una herramienta para seguir qué trabajadores se veían afectados por los recientes despidos. La semana pasada, la empresa comunicó a los inversores que recortaría en torno al 15 % de su plantilla, el equivalente a unos 700 puestos, mientras Pinterest redobla su apuesta por estrategias basadas en inteligencia artificial (IA).
Sin embargo, no se detalló qué empleados concretos ni qué equipos se verían afectados. Esto llevó a dos ingenieros a desarrollar una herramienta de software interna, en este caso código informático específico, para tratar de identificar a los empleados afectados.
Utilizando información de plataformas internas de comunicación como Slack, la herramienta generaba avisos cuando los nombres de empleados se desactivaban o se eliminaban de chats y sistemas.
"Tras comunicar claramente que Pinterest no compartiría de forma generalizada información que identificara a los empleados afectados, dos ingenieros escribieron scripts a medida accediendo de forma indebida a información confidencial de la empresa para identificar la ubicación y los nombres de todos los trabajadores despedidos y luego la difundieron más ampliamente", señaló un portavoz de Pinterest, citado por 'CNBC'.
"Se trató de una vulneración clara de la política de Pinterest y de la privacidad de sus antiguos compañeros". Está previsto que los despidos concluyan a finales de septiembre de este año. Pinterest también reducirá sus oficinas dentro de un plan de reestructuración más amplio, centrado en liberar recursos para destinarlos a proyectos de IA.
La compañía ya viene apostando con fuerza por la IA para destacar contenidos más relevantes y personalizados para sus clientes, fidelizar usuarios y apoyar las campañas de marketing digital.
El consejero delegado de Pinterest, Bill Ready, calificó la actuación de los empleados implicados de "obstruccionista" en una reunión a escala de toda la empresa la semana pasada, informó 'CNBC'.
"Se espera un debate sano y la disensión, así es como tomamos decisiones. Pero existe una línea clara entre el debate constructivo y un comportamiento obstruccionista", recogió la publicación. Por ahora se desconoce la identidad de los dos empleados.
'Euronews' Next ha contactado con Pinterest para recabar su versión, pero no había recibido respuesta en el momento de publicar esta información.
Los despidos en el sector tecnológico se disparan en plena carrera por la IA
Pinterest se ha convertido en la última empresa tecnológica en anunciar despidos a comienzos de 2026. En los últimos cuatro años, se ha despedido a unos 700.000 trabajadores del sector, según la web de seguimiento de recortes Layoffs.fyi.
Uno de los principales motores de estos ajustes para compañías como Pinterest ha sido la avalancha de herramientas de IA y chatbots de consumo de Google y OpenAI, entre otros, que ha intensificado el temor a desvíos de usuarios e ingresos. El auge de los agentes de IA en las compras también ha contribuido a ello.
La semana pasada, Amazon también recortó 16.000 puestos, después de haber despedido a 14.000 empleados en octubre. Los aranceles estadounidenses en vigor también han lastrado las ventas de publicidad de varios grandes minoristas internacionales, lo que ha impulsado aún más los recortes de costes y las amplias medidas de reestructuración.