Es todo un arte que cultivan a diario millones de trabajadores españoles: la pausa del cigarro o del café. Diez minutos de resuello que se alargan hasta donde llega el conocimiento o el umbral de tolerancia del jefe y que pueden quedarse en puro humo tras una sentencia de la Audiencia Nacional...
PUBLICIDADEs todo un arte que cultivan a diario millones de trabajadores españoles: la pausa del cigarro o del café. Diez minutos de resuello que se alargan hasta donde llega el conocimiento o el umbral de tolerancia del jefe y que pueden quedarse en puro humo por una sentencia de la Audiencia Nacional que respalda que se puedan descontar del tiempo de trabajo.
El tribunal ha dado este martes la razón a la empresa GALP, que emplazó a sus empleados a fichar si salían del trabajo para tomarse una pausa. Comisiones Obreras recurrió y ahora ha llegado la sentencia. Los inspectores de Trabajo ya están instruidos de cómo actuar y advierten de que no afectará a todo el mundo:
"No solo debe computarse como tiempo de trabajo efectivo el intervalo del inicio y del fin", explica Ana Ercoreca, presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y de la Seguridad Social, "hemos de contabilizar también esas pausas. ¿Son tiempo de trabajo efectivo? pues depende de lo que diga la negociación colectiva o el acuerdo o el contrato".
Ya lo han oído, todo depende de si la negociación colectiva recoge estas pausas como tiempo de trabajo o no... aunque, en último término, es probable que dependa del humor o de la manga ancha que tengan ese día la jefa o el jefe.