El seleccionador no se plantea la dimisión. El futuro de Rubiales continúa en manos del TAD y el CSD.
PUBLICIDADLuis de la Fuente pide perdón. El entrenador de la selección española masculina de fútbol quiso mostrar este viernes ante los medios su arrepentimiento por haber aplaudido a Luis Rubiales durante la ya famosa Asamblea General de la Real Federación Española de Fútbol.
De la Fuente aseguró haber cometido "un error humano", reconociendo haberse visto "superado" por la situación, e insistiendo una y otra vez en su arrepentimiento. El seleccionador añadió igualmente que no se plantea la dimisión.
El futuro del propio Luis Rubiales, que en dicha asamblea también se negó a dar ese paso, está ahora en manos del Tribunal Administrativo del Deporte y el Consejo Superior de Deportes, encargado en última instancia de suspender al de Motril de su cargo como presidente de la Federación.
El caso Rubiales no deja de agitar el mundo del fútbol más allá de las fronteras españolas, y este mismo jueves era el propio presidente de la FIFA, Gianni Infantino, el que volvía a pronunciarse sobre el tristemente famoso beso. "No debería haber ocurrido nunca", dijo el mandatario, "pero sucedió, y los órganos disciplinarios de la FIFA asumieron inmediatamente su responsabilidad, tomando las medidas necesarias".
Infantino recordó iguamente cómo "lamentablemente, la merecida celebración de estas magníficas campeonas se vio empañada por lo que sucedió tras el pitido final" e instó a centrarse en "cómo seguir apoyando a las mujeres y al fútbol femenino en el futuro".
Huelga en el fútbol femenino
Precisamente este mismo viernes las jugadoras de la Liga Femenina de España convocaron una huelga de dos jornadas de duración, al no lograr llegar a un acuerdo con la patronal en lo referente a una mejora del convenio colectivo.
Los sindicatos recalcan cómo dicha huelga no es más que el resultado del "estancamiento" de unas negociaciones con las que las jugadoras persiguen un trato justo y digno, lo que a grandes rasgos se traduce en una "reducción de la brecha salarial existente".