Por Ana LAZARO
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El objetivo es que los empresarios contabilicen y paguen todas las horas extra
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La Justicia europea ha confirmado que los Estados miembros deben obligar a los empresarias a implantar un sistema para medir cuántas horas trabajan los asalariados.
La cuestión fue planteada desde España, a raíz de una causa abierta contra el banco Deutsche Bank.
La sentencia es un espaldarazo para la la legislación que entró en vigor en España hace apenas dos días, con el objetivo de que se contabilicen y paguen todas las horas extra.
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