Los sindicatos exigen "calidad" en las herramientas de la UE para fomentar el empleo juvenil

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Por Efi Koutsokosta
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Según la Confederación Europea de Sindicatos, la Garantía Juvenil, por ejemplo, no ha cumplido con sus objetivos.

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La Comisión Europea ha propuesto un nuevo paquete de ayudas para impulsar el empleo juvenil. La propuesta se une a una serie de herramientas ya existentes como el Europass, una plataforma digital que conecta a quienes buscan trabajo con el mercado laboral y que permite elaborar entre otras cosas, un Currículum estándar para todos los europeos.

"Buscar un trabajo, conseguir cursos formativos en cualquier lugar de Europa. Ese es el nuevo espíritu del Europass en tiempos digitales", cuenta el comisario europeo de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit. "Tienes que usar los instrumentos digitales para hacer la vida más fácil y creo que esto lo consigue y permite que todos los trabajadores y especialmente los más jóvenes miren a Europa como un mercado de trabajo repleto de oportunidades".

Los españoles, entre los que más difícil lo tienen para encontrar un trabajo

El pasado abril, la tasa de desempleo juvenil era de 15,4% en la UE y de 15,8 % la zona euro con tendencia al alza. Los países más afectados siguen siendo Grecia, España e Italia con tasas que sobrepasan el 30%.

Otra de las herramientas es la Garantía Juvenil, con la que ofrecer empleo, educación y prácticas a los más jóvenes por un período de 4 meses. No obstante los sindicatos afirman que se aleja de la realidad.

"La Garantía Juvenil no es una herramienta nueva. Es algo que ya existía y que no ha cumplido con sus objetivos. No había calidad en las prácticas y en los trabajos que se ofrecían. Desde la Confederación Europea de Sindicatos queremos que con la nueva propuesta llegue un marco de calidad para el uso de la financiación. Nuestra generación no necesita principalmente una formación continua. Necesita trabajos de calidad", afirma Ludovic Voet, Secretario de la Confederación Europea de Sindicatos.

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