Exempleado de Ryanair: "el personal de cabina son esclavos con corbata"

Exempleado de Ryanair: "el personal de cabina son esclavos con corbata"
Por Euronews
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El personal de cabina de la aerolínea irlandesa reclama que se hagan contratos que se rijan por las normas de los países de residencia de los empleados.

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La nueva huelga europea de Ryanair pone en jaque a la compañía irlandesa. Esta vez, el paro está protagonizado por el personal de cabina, que reclama mejores condiciones laborales, especialmente la creación de contratos que se rijan a las normas de sus países de residencia.

Sarkis Simonjan, ex tripulante de Ryanair:

"Hoy puedo decir que si trabajas en Ryanair como parte de la tripulación, eres un esclavo con corbata, es decir, en realidad tienes que trabajar para ser su esclavo, y si decides quejarte, simplemente te echan."

Juan Fernandez, empleado de Ryanair:

"En mi caso, mis padres han estado enviándome dinero cada mes para sobrevivir, y es realmente duro sobrevivir aquí."

Por su parte la aerolínea ha pedido que se anule la huelga y que se tenga en cuenta la firma de convenios colectivos con algunos países.

Bryan Carter, corresponsal en Bruselas.

"Aquí, en el aeropuerto de Bruselas, una veintena de vuelos han sido anulados y varios empleados de Ryanair se han congregado con camisetas en las que se lee "Ryanair debe cambiar". Teniendo en cuenta la evolución de las negociaciones en los últimos meses, es cierto que la compañía irlandesa y algunos sindicatos de algunos países europeos han llegado a acuerdos, pero aún quedan por resolver varias diferencias, por lo que es probable que continuaremos viendo este tipo de acciones en los próximos meses."

La huelga de Ryanair ha provocado sin embargo beneficios en la británica EasyJet, que ha anunciado una subida de sus ganancias en un 40%.

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