El largo camino hacia la paridad de género en las instituciones europeas

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Por Isabel Marques da Silva
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El Consejo ha propuesto que dos de los cuatro altos cargos que están en juego sean para mujeres. Pero también hay tareas pendientes a otros niveles.

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Tras las elecciones europeas, los escaños ocupados por mujeres van a pasar del 36% al 39%. Ganan pues terreno en la Eurocámara, pero siguen lejos de la paridad.

La Asociación Wonderful Women (WoWo) nació en Bruselas hace cinco años para ayudar a las mujeres a acceder a este y a otros "dominios tradicionalmente masculinos".

En su opinión la conciliación sigue siendo un problema. "La implicación de las mujeres en la política está condicionada, al igual que en el mundo de la empresa, por el pensamiento de que si invierten mucho en su vida profesional o en la política, descuidarán a su familia". explica Florence Blaimont, directiva de la WoWo Community. "Lo positivo es que al 85% de las mujeres les gustaría un trabajo más en sintonía con sus ambiciones"

Actualmente, sólo una mujer ocupa uno de los cuatro altos cargos, Federica Mogherini, la jefa de la diplomacia europea.

Y entre los negociadores que están discutiendo quierenes serán los sucesores, figuran diez hombre y una mujer. Lo que no parece de muy buen augurio.

Para cambiar la situación, el Lobby Europeo de las mujeres ha organizado una conferencia. Y tras analizar el resultado de las elecciones, ha lanzado una propuesta: crear un nuevo cargo en el seno del Colegio de Comisarios.

"La existencia de un comisario con una cartera dedicada a la igualdad entre mujeres y hombres le daría un gran nivel de influencia política", afirma Ana Sofía Fernandes, Vicepresidenta del Lobby Europeo de Mujeres. "Facilitaría las negociaciones con los otros comisarios para garantizar que el principio de igualdad entre mujeres y hombres se tiene en cuenta en todas las políticas."

También están convencidas de que ha llegado el momento de que una mujer ocupe la presidencia de la Comisión Europea, por primera vez, tras sesenta años de historia.

"En primer lugar hay que ocuparse de los altos cargos", dice Sirpa Pietikäinen, eurodiputada finlandesa. "Después los estados miembros deberían proponer candidatos masculinos y femeninos para cada uno de los puestos de la Comisión."

La cantante de ópera Barbara Hendricks cree que hay que luchar contra los estereotipos desde la infancia. "Las chicas suelen ser mejores que los chicos en las materieas científicas, pero de repente algo les hace sentir que una chica no debe ser buena en eso", afirma Hendricks. "Creo que tenemos que hacer algo para evitar que ese mensaje llegue a la cabeza de las chicas. Deben saber que pueden hacer lo que quieran."

Y para cambiar mentalidades, la escritora Cécile Maïchak ha recogido en un libro el testimonio de doce mujeres que han tenido éxito en profesiones tradicionalmente masculinas. "El feminismo debería ser una prioridade de la agenda política e incluso desarrollarse colaborando con los hombres", dice. "Hay muchos hombres que están preocupados por la cuestión femenina, no sólo las mujeres."

Pero el camino será largo.Tan sólo cinco de los 28 estados miembros han logrado respetar la paridad en el Parlamento Europeo. A la cabeza se sitúan Suecia (55%) y Finlandia (54%), seguidos de Francia, Esloveniay Luxemburgo (50%).

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