España ¿paraíso para nómadas digitales?

Shane Pearlman, teletrabajador que vive y trabaja en Canarias, España
Shane Pearlman, teletrabajador que vive y trabaja en Canarias, España Derechos de autor euronews screenshot
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Por Jaime Velázquez
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Una nueva visa permitirá a los nómadas digitales quedarse en España por un plazo de hasta tres años; es parte de una nueva ley de startups para atraer a profesionales de alto valor adem´ás de otras ventajas de tipo fiscal.

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Shane Pearlman fue nómada digital durante 23 años hasta que se instaló en Canarias con su familia. Tras largos meses de trámites ha logrado emprender nuevos negocios en España. Ahora como partner de Repeople, la mayor comunidad de teletrabajadores del país, ayuda a otros profesionales a seguir su camino.

"Tuve una idea... Vi a esta comunidad de nómadas digitales y dije "tenemos que hacer las cosas realmente fáciles para que las familias sean flexibles. Y no pude porque tenía el tipo de visa equivocado". señala Shane Pearlman.

Para evitar esto, una nueva visa permitirá a los nómadas digitales quedarse en España por un plazo de hasta tres años. Es parte de una nueva ley de startups para atraer a profesionales de alto valor como Shane y convertirlos en parte de la comunidad creativa.

"Usamos la palabra nómada, pero nómada es solo una forma rara de turismo. Pero cuando puedes romper ese ciclo de outsider, cuando la gente puede estar el tiempo suficiente para empezar a conocer a sus vecinos... Ahí es donde aparece la química, ahí es donde ocurre la innovación, ahí es donde se crean empleos... Y eso requiere un poco de tiempo", destaca Pearlman.

Hoy Shane Pearlman visita Madrid para compartir sus experiencias en un evento organizado por Enisa, la Empresa Nacional de Innovación Española.

En eventos como este, nómadas digitales y empresas españolas establecen relaciones y posibles alianzas. Se trata de crear un pool de talento a disposición del ecosistema startup español.

Ventajas fiscales

La nueva ley de startup incluye además ventajas fiscales para inversores, trabajadores y startups en sus primeros cinco años de vida.

"Son los años donde necesitan retener más talento para luego poder crecer. Por eso también las deducciones tanto en stock options, y también las deducciones por inversión son fundamentales", justifica Jose Bayón, CEO de Enisa.

La ley beneficiará a 23 000 startups como Komborebi en la Nave, la incubadora municipal de innovación de Madrid. Tras tres años de vida la startup especializada en soluciones de IA está lista para lanzar su primer producto.

"Todo el tiempo que estás desarrollando un producto, hasta que no lanzas al mercado o no tienes clientes iniciales pues todo eso es un desembolso que tienes que realizar tú", explica Alberto Torres, director de tecnología, Komorebi.

Superada su primera etapa, Torres afronta otro reto: seguir creciendo.

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